Королевство Бельгия - это страна, разделённая по языковому принципу. Фландрия, где говорят на голландском, и франкоязычная Валлония. Некоторое количество граждан говорит на немецком. Поэтому для трудоустройства в этом государстве необходимо знать французский, голландский или немецкий, не говоря уже об английском. Кроме того, уровень безработицы здесь довольно высок - в среднем около 9%, а среди молодых людей - 24%. Тем не менее экономика страны стабилизировалась, а работа в Бельгии привлекает иностранцев, особенно из бывшего Советского Союза. Быстрыми темпами развивается IT-индустрия, в том числе и электронная коммерция. Программы и информативные базы данных международных организаций, представительства которых открыты в Брюсселе, постоянно требуют обновления и оцифрования. Поэтому квалифицированные специалисты и эксперты всегда востребованы.

Сложно ли найти работу в Бельгии и как это делать

В последние годы, несмотря на экономический кризис, на рынке труда в Бельгии образовалась своего рода ниша, которую очень сложно заполнить за счёт граждан государства и постоянных жителей. Этим могут воспользоваться русские и украинцы, готовые рискнуть и сменить привычную обстановку. Найти работу в Королевстве можно, занимаясь регулярным просмотром веб-страниц местных компаний или даже русскоязычных форумов ( или ). Там весьма часто публикуются предложения о вакансиях. Не следует забывать и о газетах, большинство из которых имеет интернет-версию. Особенно ценны в этом отношении центральные издания (Le Soir, Het Laatse Nieuws, еженедельные газеты The European Voice и The Bulletin). Но и локальная пресса тоже размещает объявления с предложениями трудоустройства. В Бельгии предостаточно сайтов для удалённого поиска работы. Многие из них специализируются по предложениям вакансий определённого рода деятельности:

• www.medweb.be (это сайт с предложениями для медиков).

Работа есть, но устроиться трудно. Мешает большая конкуренция с местными и приезжими из других стран ЕС. Кроме того, в 70–80% вакансий требуется знание голландского, французского. Если же удалось найти работу оформление документов проходит относительно просто по сравнению с другими странами ЕС. Это ситуация по офисным вакансиям.

Аноним

http://techvillage.ru/city/83-brussels-belgium

Какие профессии наиболее востребованы в Бельгии в 2018 году

Больше всего шансов заинтересовать работодателя и получить желаемую должность у людей, знающих языки и имеющих квалификацию в узкопрофессиональной области. В 2018 году страна наиболее нуждается в таких видах работников:

• IT-специалисты. Кризис не отразился на сфере высоких технологий, и страна испытывает даже большую нужду в компьютерных умельцах и программистах, чем раньше;
• врачи и медперсонал. Страна испытывает огромную нехватку медсестёр из-за сложности и специфики этой профессии;
• финансисты и бухгалтеры,
• водители грузовых автомобилей,
• строители-отдельщики,
• кризис-менеджеры. Вакансии с предложениями руководящих должностей заполняются медленно, потому что к таким претендентам предъявляются очень высокие требования;
• инженеры, проектировщики, разработчики, механики, электронщики и представители других специальностей узкого профиля. Сейчас очень мало граждан Бельгии получают высшее образование в этой области, оно считается не очень престижным, и поэтому на рынке труда мало образованных и опытных специалистов.

Что следует иметь в виду при поиске работы: отзывы иностранцев

Конечно, работодатели чаще всего предпочитают граждан Бельгии и стран Европейского Союза. Ведь с ними нет столько бюрократической мороки и лишних расходов. Поэтому отправляя резюме, вы должны привести краткие и убедительные доказательства того, почему именно вы являетесь лучшим кандидатом. Будьте готовы также к удалённым тестовым заданиям и неожиданным вопросам. Ведь компании подыскивают для себя креативных сотрудников, умеющих реагировать на нестандартные ситуации. В Бельгии также часто требуются сезонные сотрудники, и этим могут воспользоваться желающие получить дополнительный доход иностранцы.

Даже чтобы найти работу в сфере оптовых продаж, как поступает львиная доля эмигрировавших дипломированных специалистов: от филологов до экономистов, необходимо свободно владеть минимум тремя языками (один из которых - обязательно нидерландский, второй - чаще всего, английский), но желательней - четырьмя или пятью. Выпускнику нашего иняза не удивить фламандского работодателя своими безукоризненными французским и английским: здесь выпускник средней школы, если он не круглый двоечник, очень неплохо говорит на трёх (национальных) языках: нидерландском, французском и английском. В ВУЗах они добавляют к этим трём ещё, как правило, немецкий и испанский. Языки и пиво - сильная сторона бельгийской нации.

Лика

http://areaofexperience.ru/immigraciya-v-belgyu-otzyvy/

Где и в какой области работают русскоязычные мигранты в Бельгии

Преимущественно эмигранты из России стремятся в Брюссельский столичный округ. Здесь расположены штаб-квартиры многих европейских и международных институций, а также неправительственных организаций. Эти учреждения часто имеют квоты на то, чтобы нанимать сотрудников из разных стран. Наиболее развитым регионом Бельгии является Фландрия. Поэтому в городах этой провинции (Брюгге, Гент, Антверпен) тоже не слишком трудно найти работу. В Антверпене живёт самое большое количество русских, находящихся в стране. Среди распространённых в Королевстве вакансий наибольшим спросом у русскоязычных мигрантов пользуются должности кассиров, официантов, механиков и водителей транспорта. Чтобы работать с людьми и часто общаться, необходимо хорошо разговаривать на двух-трёх языках. Хорошие перспективы у студентов, получивших бельгийский диплом.

Сколько получают наёмные работники в Бельгии в разных отраслях

Заработная плата в Бельгии считается одной из самых высоких в Европе. Эти позиции страна удерживает вот уже почти десять лет. Минимальная зарплата в Королевстве составляет 1300 евро в месяц, а средняя - 38 евро в час (около 2800 евро в месяц). Но при этом из дохода работников вычитается много налогов - Бельгия находится на третьем месте в Европе по высоте налоговых ставок. Около 2000 евро в месяц получают уборщицы, кассиры и продавцы в магазинах. Строители, секретари, сантехники, электрики, шофера зарабатывают 2,5 тысяч евро. Зарплаты «айтишников» начинаются от 3,3 тысяч евро в месяц, инженеры в среднем получают 4000 евро, а врачи - 5000. Если же иностранный доктор открывает собственный кабинет, он может иметь доход в 7–8 тысяч евро и больше. Средняя зарплата сезонных работников не слишком высока для Бельгии - 8–9 евро в час.

Видео: работа в бельгийской кондитерской

Трудовое законодательство страны на страже прав трудящихся

За выплатой и размерами заработной платы в Бельгии строго следят. Предприниматель или работодатель не имеет права платить сотруднику меньше минимума, установленного в данной отрасли. Но в большинстве случаев доходы работников указываются в соглашении, заключённом между профсоюзом и собственником компании-нанимателя. Выплаты высококвалифицированным сотрудникам (компьютерным специалистам, врачам, инженерам) производятся раз в месяц, а рабочие получают деньги раз в две недели. Для иностранцев, которые трудоустраиваются на бельгийских предприятиях, предусмотрен испытательный срок. Он может длиться от двух недель до месяца. Рабочая неделя составляет 38 часов. Каждые два с половиной часа положен перерыв.

Про работу на конвейере. Конечно, подобный режим работы не способствует повышению интеллектуального уровня. Но дело в том, что и руководству не нужны тупые роботы, способные только закручивать гайки. Мы работаем в очень технологически насыщенной среде: вокруг нас компьютеры и всякие хитромудрые машины, с которыми надо уметь обращаться. Достаточно сказать, что почти все гайковёрты оснащены электроникой, которая отслеживает угол и момент затяжки каждого болта. Вся эта информация пишется в электронный паспорт автомобиля, а в случае неправильных действий на телефон бригадира поступает смска с номером машины, он тут же все исправляет. К тому же, чтобы не потерять концентрацию внимания от усталости, каждые полчаса мы меняемся постами, проходя за смену по кругу 5 постов. В цеху играет приятная музыка, вокруг стоят автоматы с кофе, напитками и печеньем, атмосфера благоприятствует работе. Уик-энд - всегда выходной, можно это время провести с семьёй, куда-то съездить, встретиться с друзьями.

Александр

http://zagranicey.ru/belgium/

Как получить бельгийскую рабочую визу

Чтобы легально работать в Бельгии, нужно получить въездную национальную визу категории D и разрешение на трудоустройство. Эти документы не нужны только гражданам ЕС и Швейцарии. Претенденту на трудоустройство в Бельгии должно быть не меньше 26 лет. Для получения рабочей визы в посольство Королевства или визовый центр нужно предоставить стандартный пакет документов, а также различные подтверждения, согласно дополнительным требованиям:

• загранпаспорт с двумя чистыми страницами и копии основных страниц. Документ должен быть выдан не ранее, чем за 12 месяцев до поездки;
• внутренний паспорт с копиями всех страниц,
• 2 заполненных визовых бланка на английском, французском, немецком или голландском, подписанных собственноручно,
• 3 недавних фотографии, сделанных по требованиям посольства,
• медицинскую справку о состоянии здоровья, выданную в центре, аккредитованном при бельгийском посольстве;
• разрешение на работу и приглашение от работодателя,
• справку о несудимости (она действует на протяжении шести месяцев).

Что касается сроков - рассчитывайте ровно два месяца на получение всех документов перед отъездом, т. к. здесь приходится высчитывать своё время в зависимости от медицинской справки, которая годна всего 3 месяца. Делаю акцент на срок действия т. к. все документы, которые будут получены во время получения рабочей визы, понадобятся уже в самой Бельгии, с неистекшим сроком действия.

ИванИван

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=1057&t=231254

Какие ещё документы могут понадобиться для оформления рабочей визы

Дипломатическое представительство Бельгии может потребовать ещё и другие документы на рабочую визу. Так, аппликант обязан доказать, что у него есть законченное среднее образование (приложить аттестат). Претендент на такую визу должен иметь на руках сертификаты, подтверждающие уровень владения языками, которые используются в Бельгии. Приглашение от работодателя из Бельгии заверяется его подписью и содержит данные о сроках трудового договора и должности, которую будет занимать иностранец. После въезда в страну визу необходимо зарегистрировать в бельгийском реестре населения. Срок действия этой визы такой же, как и у разрешения на работу + ещё 15 дней.

Видео: жизнь и работа в Бельгии

Виды разрешения на работу в Бельгии

В Бельгии существует три основных и два дополнительных вида разрешений на работу:

• А (позволяет работать в любой отрасли и в какие угодно сроки),
• В (стандартный тип разрешения),
• С (временное разрешение для лиц, пребывание которых ограничено рамками статуса),
• карта для представителей свободных профессий (или профессиональная карта),
• Голубая карта ЕС.

Что такое разрешение на работу «А» и как оно оформляется

Разрешение «А» выдаётся иностранцам, имеющим стаж работы по специальности, а также работающим по разрешению типа «В» не менее 4 лет. При этом они должны непрерывно проживать в Бельгии десять лет. Если же эти люди находились в стране со своей семьёй, то стаж работы для получения разрешения «А» сокращается до трёх лет. Поэтому чтобы запросить такой документ, аппликант должен лично подать заявление в Региональный департамент занятости одного из трёх округов страны (валлонский, фламандский или столичный). К заявлению прилагается специальная заполненная форма «An inquiry leaflet». Её можно получить у бургомистра муниципалитета по месту проживания. После рассмотрения заявления департамент занятости посылает в миграционную службу заключение о том, удовлетворить просьбу иностранного гражданина или нет. Если заключение положительное, миграционная служба направляет разрешение по адресу заявителя.

Стандартное разрешение «В» - процедура получения

Разрешение «В» выдают сроком максимум на один год и только для одного работодателя. Именно его получает большинство иностранцев, в том числе и русскоязычных, которые пытаются трудоустроиться в Бельгии. Работать по другой специальности обладателю этого документа запрещено, за исключением случаев, если иностранец закончил специальные курсы переквалификации в аккредитованном центре переподготовки специалистов - FOREM, Bruxelles-Formation, VDAB, Arbeitsamt. Этот вид разрешения на работу оформляет будущий наниматель. Для этого работодатель должен получить согласие на наём иностранца, не являющегося гражданином ЕС. С этой целью он обращается в региональные отделения службы занятости. Эта институция размещает на своих ресурсах объявление об имеющейся вакансии, и если среди граждан Бельгии или стран ЕС желающих не найдётся, то заключение об этом передаётся в миграционную службу. К своему заявлению работодатель прилагает такие документы будущего сотрудника:

• резюме,
• копии каждой страницы загранпаспорта,
• 3 фотографии,
• трудовой договор,
• переведённую копию диплома об образовании с апостилем и документ о подтверждении опыта работы.

Продление разрешения типа «В»

Процесс выдачи этого документа может занять до двух месяцев. Продлить разрешение «В» можно только в том случае, если тот же работодатель и дальше хочет с вами сотрудничать. Тогда за месяц до окончания срока действия разрешения он направляет заявление о продлении документа в службу занятости. Если же такого заявления нет, то по истечении трудового договора иностранец обязан покинуть Бельгию или же оформить новое разрешение у другого работодателя.

Видео: работа в Бельгии и оформление разрешения на трудоустройство

Разрешение типа «С» и профессиональная карта

Разрешение «С» выдают тем, кто нанимается на сельскохозяйственные или домашние работы, студентам, искателям убежища, иностранцам, которые прибыли в Бельгию по программе воссоединения семей. Оно действует в течение года и не продлевается, а каждый раз оформляется новое.

Карта для свободных профессий имеет срок действия не больше пяти лет. Первый раз она выдаётся на пробный двухлетний срок. Этот документ позволяет иностранцу устраиваться на работу в нескольких компаниях фрилансером одновременно и не имеет ограничения по видам профессий. Его также выдают бизнесменам и инвесторам. Для получения такой карты нужен паспорт, справка о состоянии здоровья и специальный сертификат из полиции о том, что человек хорошо себя ведёт и не представляет проблем для окружающих (certificat de bonne vie et moeurs/bewijs van goed gedrag en zeden). Карту можно продлевать, но для этого нужно обратиться с заявлением хотя бы за три месяца до её окончания.

Голубая карта ЕС (Blue Card EU)

Голубая карта выдаётся ограниченному количеству иностранных специалистов. Они должны соответствовать таким требованиям:

• наличие трудового контракта с бельгийским работодателем на срок не менее года,
• наличие документов о соответствующем высшем образовании, квалификации и опыте работы по специальности,
• указанная в контракте заработная плата должна составлять не менее 4300 евро в месяц .

Нелегальный труд в Бельгии: риски и наказания

Разумеется, в Бельгии, как и в любой другой стране, существует чёрный рынок нелегального труда. Именно туда направляются желающие остаться в Бельгии после окончания срока туристической визы. На первый взгляд, незаконный труд сулит одни бонусы: вы не платите налогов, можете свободно переходить с одного места работы на другое. Но при этом вы не имеете никаких гарантий, доступа к социальным пакетам и льготам. И вы постоянно будете жить в страхе. Если же вас обнаружат, то за нарушение законов страны грозит выдворение и даже пожизненный запрет на въезд. Причём депортируют незаконного мигранта за казённый счёт только до границы страны, а остальную дорогу должен оплачивать наниматель, который пользовался его трудом.

Стажировки и практика в Бельгии

Бельгия предлагает студентам многочисленные программы стажировок, в том числе и оплачиваемых. Средняя зарплата, которую получают практиканты - около 500 евро в месяц. Стажировки предлагают и офисы международных организаций, расположенных в Брюсселе, и Европарламент, и Совет Европы, и НАТО. В основном они приглашают к себе на практику молодых людей - студентов или выпускников университетов - специализирующихся в сфере международных отношений или международного права. Такие стажировки организовываются дважды в год или ежегодно и продолжаются пять или шесть месяцев. Рестораны Бельгии, о которых с восторгом отзываются все туристические путеводители, тоже часто набирают стажёров. А радиостанции страны часто объявляют о наборе практикантов на вакансии ведущих.

Видео: стажировка на бельгийском предприятии

Бизнес-иммиграция в Бельгию

Как уверяют эксперты международной консалтинговой компании Cushman & Wakefield, Брюссель занимает пятое место в Европе после Лондона, Барселоны, Франкфурта и Парижа по привлекательности для ведения бизнеса. Этому способствуют многие факторы, в том числе простота регистрации предприятия и близость к международным и европейским политическим институтам. Специальной программы бизнес-иммиграции в Бельгии нет. Но если российский или украинский бизнесмен решится на переезд в Королевство, это можно сделать тремя путями:

• приобрести фирму или компанию на территории страны,
• открыть собственное дело,
• инвестировать крупную сумму в экономику Бельгии.

В первом и третьем случаях иностранному бизнесмену открывают специальную инвестиционную визу и автоматически выдают разрешение на работу и проживание.

Требования для открытия бизнеса или инвестиций

Минимальная сумма уставного капитала, которая требуется для чужеземного бизнесмена, - 20000 евро. Но при этом вам придётся очень убедительно доказать легальное происхождение средств, на которые приобретается компания, и иметь чёткий финансовый план деятельности. Кроме того, при выдаче разрешений и профессиональной карты обращают внимание на экономическую целесообразность иностранного бизнеса, его специализацию и инновационные критерии. Вид на жительство предпринимателю выдаётся и продлевается в зависимости от того, созданы ли рабочие места для граждан Бельгии, и сколько налогов в государственную казну уплачено в первый год работы компании, открытой или управляемой иностранцем. Для того чтобы государство признало деятельность предприятия удачным и продлило ВНЖ, следует, как показала практика, выплатить отчисление в первый год не меньше 12 тысяч евро.

Чем выгодно заниматься в Бельгии

Куда можно вкладывать деньги, чтобы предпринимательство в Бельгии приносило прибыль? Многие считают, что лучше всего заниматься малым бизнесом, чтобы не рисковать понапрасну и не тратить время на получение лицензий. С другой стороны, такая деятельность не всегда бывает успешной и требует у владельцев денежных трат на её поддержание. Россияне часто предпочитают вкладывать деньги в отели, кафе, рестораны, магазины. Но при этом нужно, чтобы владелец бизнеса активно участвовал в деятельности заведения, следил за его конкурентоспособностью, вкладывал средства в его развитие и изучал потребности клиентов. Можно также инвестировать в недвижимость, покупая многоквартирный дом или офис, которые потом можно сдавать в аренду и получать пассивный доход. Если предприятие прибыльное и нет никаких проблем с законом, через три года постоянного проживания можно подавать на гражданство, и шансы получить его довольно велики.

Таблица: плюсы и минусы работы в Бельгии для русских и украинцев

Искать вакансию в Бельгии - не такое уж простое занятие, а найти работодателя, который согласится оформлять разрешение на трудоустройство, довольно проблематично. Но размер зарплаты, социальная защищённость и перспективы, открывающиеся перед настойчивым человеком с хорошим образованием и квалификациями, выглядят очень привлекательно, особенно если вы свободно говорите на французском и английском, и хоть немного знаете голландский или немецкий. Поэтому те, кто трудоустроился в Королевстве и смог здесь остаться, не жалеют об этом. Даже в кризисные времена они могут с уверенностью смотреть в будущее.

Одной из наиболее надежных, стабильно развивающихся стран Европейского Союза является Бельгия. Найти высокооплачиваемую работу в Бельгии гражданам бывшего СССР сложно, но возможно. Брюссельская капуста. Вкуснейшее пиво. Эркюль Пуаро. Вот первые ассоциации, которые возникают в голове у отечественного обывателя, когда он слышит словосочетание «Королевство Бельгия».

Панорамный вид на канал в Брюсселе

Ко всему прочему, эта небольшая страна является одной из самых благоприятных стран Евросоюза с точки зрения трудоустройства. Сегодня хорошая работа в Бельгии — не сказка, а объективная реальность. тоже привлекает многих иностранцев.

Задумываться о трудоустройстве в этой небольшой, красивой стране в первую очередь стоит тому, кто обладает реальным профессиональным опытом. В Бельгии, как нигде больше, ценятся высококвалифицированные узкие специалисты, а также те, кто посвятил свою жизнь сложной, но интересной специфической работе.

Имеют неплохие шансы на трудоустройство в Бельгии те специалисты, которые способны решить актуальные задачи, стоящие перед тем или иным предприятием. Также в этой стране пользуется спросом сезонная работа. Человеку, не обладающему высокой квалификацией в востребованных специальностях, стоит обратить внимание на вакансии в сфере обслуживания.

Вид на старый мост в Брюгге

Какую работу искать

Ввиду того что Бельгия может похвастаться завидным экономическим ростом и стабильностью, дефицита вакансий здесь не наблюдается. Как и в любой другой стране, найти «место под солнцем» здесь могут представители категории «белые воротнички». Особо востребованными в Бельгии являются:

1. Бухгалтеры.
2. Врачи.
3. IT-специалисты.
4. Инженеры.

Иностранные соискатели, не имеющие возможности подтвердить свою квалификацию, могут устроиться:

1. Кассиром.
2. Официантом.
3. Водителем.
4. Механиком.

В разные временные промежутки на территории страны требуются разные специалисты. Отследить информацию можно на соответствующих сайтах.

Уровень заработной платы

Работа в Бельгии оплачивается очень хорошо. Минимальная заработная плата, по данным 2007-го года, составляет примерно тысяча триста евро в месяц. Размер средней зарплаты составляет тридцать восемь евро/час.

Сравнение почасовой оплаты в Бельгии и в других странах Европы

Особенно привлекательный уровень заработной платы у врачей. Если доктору, прибывшему в Бельгию из стран бывшего СССР, повезет открыть свой кабинет, он может получать более 8 000 евро.

Размер зарплат для востребованных специалистов выглядит так:

• уборщица — 1,2 тыс.евро;
• продавец в магазине — 1,7 тыс.евро;
• строитель — 1,9 тыс.евро;
• секретарь — 2,0 тыс.евро;
• электрик — 1,6 тыс.евро;
• водитель — 1,8 тыс.евро;
• сантехник — 1,8 тыс.евро;
• специалист в области IT — 2,2 тыс.евро;
• врач — 5,0 тыс.евро.

Особенности выплат денежных средств

Заработная плата в этой стране установлена на фоне соглашения между Профсоюзом и предприятием. Также в Соглашении ведется речь относительно организации рабочей деятельности и смен. Если предприятие не предполагает контакт с профсоюзом, то наниматель придерживается установленной межотраслевым соглашением минимальной заработной платы.

Так выглядит бланк трудового договора в Бельгии

Денежные средства выплачиваются в Бельгии в 2-х системах. Лица, чье внимание привлекли рабочие вакансии, получают з/п раз в две недели. Врачи и инженеры, трудящиеся на предприятии, могут ожидать выплат раз в месяц.

Сезонные вакансии предполагают иную схему выплат. Средняя заработная плата варьируется от восьми до девяти евро в час.

Где искать работу

Искать работу в Бельгии можно несколькими способами:

1. На бирже труда.
2. На бельгийских Интернет-сайтах.
3. В бельгийской прессе (актуально уже по приезду в страну).
4. При помощи фирмы-посредника.

Если говорить о территориальных особенностях, то важно учитывать тот парадоксальный факт, что трудоустроиться в Брюсселе иностранному лицу более, чем сложно. Не лучше обстоят дела с рабочими местами для иностранцев в провинции Валлония.

Подробная карта бельгийских провинций

Существенно повышаются шансы найти работу соискателям из России, Беларуси и Украины во Фландрии, где находится большое количество промышленных предприятий. Правда, для того чтобы устроиться здесь на работу, соискатель должен неплохо владеть если не голландским, то хотя бы немецким языком.

Важно помнить

Хорошие шансы найти высокооплачиваемую работу в Бельгии имеет тот, кто свободно владеет английским и французским языками. Если соискатель прекрасно говорит по-фламандски, то его ожидают не только приятные карьерные перспективы, но еще и всевозможные бонусы. Также важно иметь на руках соответствующие сертификаты и документы, подтверждающие образование. Можно пройти .

Испытательный срок на бельгийском предприятии длится от 14 до 30 дней. В среднем рабочая неделя составляет около сорока часов.

Подготовка документов

Королевство имеет очень строгие правила въезда. Если соискатель не является , он может столкнуться с некоторыми сложностями при получении разрешения на трудоустройство.

Также важно подготовиться к тому, что в Консульстве могут попросить предъявить совершенно «неожиданный» документ.

Согласно отзывам аналитиков и экспертов, а также отзывам мигрантов, Бельгия является стабильной и надежной страной в ЕС. Несмотря на то, что тут существует высокий процент людей, незанятых в труде, работа в Бельгии для русских и украинцев вполне реально, хоть ее поиск и связан с трудностями и сложностями.

Специалисты из стран СНГ, особенно из Украины и России, всегда востребованы на рынке труда, что связано с фундаментальными и качественными знаниями, опытом работы, владением несколькими иностранными языками.

Работа в Бельгии для украинцев и россиян отлично подходит для тех, кто имеет значительный профессиональный опыт. Именно тут существуют самые различные вакансии для узкопрофильных специалистов. Об этом свидетельствуют объявления о поиске работы в Брюсселе, Брюгге, Антверпене, Генте, Льеже, в регионах Фландрии и Валлонии, а также Брюссельском столичном округе.

Работа в Бельгии подходит тем специалистам, которые занимаются фрилансом в сфере ИТ, инженерии, веб-дизайне, могут составить бизнес-план или разработать варианты решения различных ситуаций. Вакансии в Бельгии охватывают и значительный круг сезонных профессий, что особо актуально для неквалифицированных работников. Для таких же подойдут объявления о поиске работы в сфере туризма, обслуживания, строительстве, в портах и складских помещениях.

Выходцы из постсоветских стран выбирают Бельгии в качестве места работы, чтобы заниматься предпринимательством в сфере обслуживания – отели или гостиницы, а также в туризме.

Востребованные вакансии в Бельгии

Бельгийские работодатели, множество фирм и компаний ищут специалистов в самых различных сферах. Вакансии в Бельгии существуют как для мужчин, так и для женщин, квалифицированных и неопытных сотрудников, со знанием языков или без их владения.

Чаще всего на работу в течение 2016 года брали русских, украинцев, белорусов, грузин, армян. Они готовы трудиться как в течение рабочей недели, так и национальные и государственные праздники. Выходные дни в Бельгии попадают на субботу и воскресенье, когда местные жители предпочитают отдыхать, а вот мигранты всегда готовы работать. Это очень подходит для руководителей туристических фирм, отелей и гостиниц, специализирующихся на предоставлении различных услуг. Поэтому устроиться приезжие могут в такие места, как:

• Кафе и бары;
• Рестораны;
• Отели и гостиницы;
• Фабрики;
• Заводы;
• Дизайнерские компании;
• Клиники;
• Магазины;
• Секторе ИТ;
• Строительстве;
• Порт.

Работы в Бельгии в 2018 г. достаточно , что связано с быстрым экономическим ростом страны. Дефицит вакансий тут не наблюдается, но тем не менее, постоянно нужны бухгалтера, врачи, ИТ-инженеры, ИТ-технологии, программисты, информатики, обычные инженеры и технические специалисты, преподаватели, переводчики, няни, сиделки, гувернеры.

Устроиться хорошо могут те приезжие из Украины, например, которые владеют знаниями об истории страны, языками – английским, французским или нидерландским. Для таких людей существуют широкие возможности в качестве переводчиков, преподавателей, научных сотрудников и учителей. Чтобы закрепиться в стране они должны знать бельгийский, который можно постепенно учить на курсах для мигрантов.

Активно развивается и социальная сфера, поэтому постоянно требуются молодые люди, готовые работать социальными работниками, сидеть со стариками, детьми, инвалидами. Социальная сфера пополняется молодежью, которая участвует в программе Au-Pair.

Единственным недостатком считается то, что необходимо предоставлять документы об образовании, подтверждать квалификацию и знание языков.

Для тех, кто сделать этого не может, свободно устраивается на работу в сферу обслуживания – кассирами, официантами, продавцами, водителями, механиками, грузчиками, подсобными рабочими, прорабами. Мигранты стараются попасть на заводы в различные регионы страны, но первенство среди них принадлежит Брюсселю, Брюгге, Антверпену, Генту. Брюссель известен тем, что тут очень большое количество нелегальных мигрантов. Работа в Брюгге больше всего подходит для тех, кто готов трудиться по таким направлениям, как:

• Инженерно-технические специальности;
• Информационные технологии;
• Логистика и поставка товаров;
• Консалтинг и консалтинговые услуги;
• Реклама;
• Туризм;
• Архитектура;
• Реставрация и музеи.

Для работы в Брюгге нужны люди, которые владеют местными языками, как и международными .

Работа в сфере Au-Pair

Отдельным направлением в поиске работы в Бельгии является международная программа Au-Рair, которая предоставляет отличные возможности для молодых людей в возрасте от 18 до 26 лет. Работающий по данной программе человек может провести в стране один год, жить в семье, участвовать в различных культурных мероприятиях, учить историю и .

Кроме того, молодежь получает возможность путешествовать по Европейскому союзу свободно, открывать новые возможности, учиться языку, менталитету. Именно через Au-Рair многие находят себе постоянное место работы и или в другой стране ЕС навсегда.

Особенностями программы являются лично-семейные отношения между наемным работником и работодателем, поскольку жить предстоит в конкретной семье, где приезжего иностранца воспринимают, как родного и члена семьи. Обычно на такую работу принимают девушек и молодых женщин, которые готовы присматривать за детками, работать по хозяйству от 25 до 30 часов в неделю. За это они получают 250-450 евро в месяц, и бесплатно живут в семье, которая сотрудника кормит, помогает учить язык и историю.

Подобная работа не является легкой, поскольку в нужно выполнять достаточно широкий спектр обязанностей. Во-первых, сопровождать детей в школу или из нее. Во-вторых, убирать в детских комнатах, стирать их вещи, готовить еду, оставаться с малышами по вечерам. В-третьих, гулять с детьми в парке, ходить на экскурсии.

За такую работу иностранец получает 1-2 выходных в неделю, а также два дня полных выходных – раз в месяц.

Функционал наемного работника зависит от особенностей семьи, которая и определяет график работы и обязанности. Все нюансы заранее оговариваются, еще на этапе собеседований, чтобы откорректировать требования перед подписанием контракта. Каждую семью, принимающей молодую девушку по программе, обязана проверить миграционная служба. В их обязанности входить проверить, где и как будет жить человек, имеет ли семья финансовые возможности для содержания работника, оплачивать курсы и выдавать карманные деньги, а также оформить бесплатную медицинскую страховку.

Парк «Мини-Европа», Брюссель, Бельгия

Человек, который приезжает по Au-Рair, проживать в отдельной комнате, питается с членами семьи, путешествует, получает доступ к интернету и машину, если есть права и опыт вождения.

Как устроиться на работу

Мигранты из других стран обязаны отвечать определенным требованиям, чтобы получить разрешение на работу в Бельгии. Во-первых, это уровень владения иностранными языками на достаточном уровне, чтобы можно было выполнять трудовые обязанности. Обычно это минимальное знание английского языка, чтобы разговаривать с клиентами.

Приветствуется знание и других языков, которые в стране считаются официальными. К ним относятся немецкий, который востребован в северных регионах (Фландрия); нидерландский – в западных регионах; французский – это Валлония. В Брюсселе нужны нидерландский и французский языки , которые помогают получить более оплачиваемую работу.

Во-вторых, наличие квалификации и опыта работы. Для этого нужен диплом одного из или стран Европы. Профессионализм и квалификацию подкрепить можно различными сертификатами, прохождением тестов, предоставлением собственных научных или бизнес-проектов, разработок, технологий, публикаций. Это позволяет иностранцам конкурировать с местным населением.

Найти сразу подходящую вакансию не получиться, придется провести ни один час в Интернете, изучая рынок труда в Бельгии. Можно воспользоваться услугами друзей или знакомых, но если их нет, тогда Интернет – единственный вариант. Результативность самостоятельных поисков зависит от региона и наличия вакансий в местных центрах занятости. С ними необходимо связываться, чтобы их сотрудники помогли с консультацией относительно возможных поисков работы, востребованности тех или иных специалистов.

Вакансии стоит искать и в таких местах, как биржи труда, специализированных Интернет-сайта, средствах массовой информации, с помощью кадровых агентств, фирм-посредников. Выходцы из стран СНГ практически на 100% находят работу в промышленности или портах, но для этого понадобиться знание немецкого языка.

Испытательный срок составляет обычно от двух недель до 1 месяца, при рабочей неделе в сорок часов.

Оформление бумаг

Получить рабочую визу в Бельгию возможно, хоть и несколько сложнее, чем в другие страны. Обусловлено это тем, что в стране существуют очень строгие правила въезда, особенно для граждан, которые живут в Восточной Европе. Учитывая, что эти страны не входят в ЕС, то стоит иметь хорошо оформленный пакет документов.

Получить разрешение на работу можно на основании официально приглашения, которое оформляется работодателем. Получив разрешение, можно начинать оформлять визу. Существует несколько их типов, имеющих свои особенности.

Виза типа А разрешает работать в стране безлимитный период времени . Это касается любой специальности, которая является легальной. Обладатель визы А может менять работодателя и свободно конкурировать с бельгийцами на рынке труда. Для того чтобы визу получить, нужно прожить 10 лет в стране непрерывно, и работать 4 года по визе В. Если человек вступил в брак с , тогда нужно по разрешению В проработать всего 1 год. Получить визу А могут только специалисты в ИТ, квалифицированные работники с очень большим стажем работы, ученые в различных областях, временные работники и стажеры.

Виза типа В предусматривает работу только на одного конкретного работодателя, но не более 1 года. Дальше визу нужно продлевать. От проверок освобождаются ученые, технические специалисты и работники высокой квалификации.

Разрешения типа С позволяет . Этим типом визы пользуются студенты, члены семей дипломатических работников, беженцы, мигранты. Обычно действует не больше 1 года, после чего все документы оформляются снова. Разрешена смена рабочего места и сферы деятельности.

Отдельно могут выдавать так называемую голубую карту ЕС. Она выдается только тем, кто имел перед этим трудовой договор с конкретной бельгийской фирмой, сроком действия 1 год; обладает дипломом о высшем образовании; опыт работы по требуемому направлению; была не ниже 4 тысяч евро в месяц.

Чтобы получить официальное разрешение на работу, нужно предоставить следующий пакет документов:

• Заграничный паспорт, который будет действовать год и более;
• Справку об отсутствии судимостей;
• Медицинскую справку, которая выдается в специальных центрах, аккредитованных посольством Бельгии.

Разрешение на работу выдается только на 1 год, и крайне редко продевается, только для людей высокой квалификации в конкретной сфере. Человек для этого обязан отвечать определенным требованиям. Важно, чтобы возраст наемного рабочего не был выше 26-30 лет. Работать можно только по одной специальности, переходить от одного работодателя к другому происходит редко. Когда срок действия контракта истек, тогда иностранцы должны сразу же покинуть страну.

Рынок труда Бельгии привлекает иностранцев множеством значимых моментов: высокий уровень заработной платы, возможности трудоустройства по специальности, работа в толерантном обществе. Отдельный важный критерий - вид на жительство в этой европейской стране. Когда же есть право работать, имеется востребованная профессия и желание трудиться, решение вопроса о бельгийском гражданстве - это всего лишь дело времени.

Способы поиска работы в Бельгии

Основным инструментом поиска работы в Бельгии для иммигрантов России, Украины, Казахстана и Беларуси по умолчанию является интернет. Искать, как правило, начинают с ресурсов официальных бельгийских организаций, занимающихся вопросами занятости:

• Центр занятости Фландрии ,
• Брюссельский центр занятости ,
• Центр занятости Валлонии .

Видео: рассуждения о поисках работы в Бельгии

Помимо официальных региональных структур занятости, в Бельгии существует целая сеть информационных ресурсов частного характера. Результаты поиска работы в этом направлении оцениваются примерно 50 на 50. Нередко иностранцам удаётся найти подходящие варианты трудоустройства при помощи именно этих сайтов:

• careerjet.be ,
• stepstone.com ,
• learn4good.com ,
• monster.be ,
• jobat.be ,
• jobsinbrussels.com ,
• brusselsjobs.com .

Значительная доля сведений о работе проходит через бельгийские газеты. Прессу Бельгии при желании можно купить в газетном киоске и ознакомиться с рубрикой объявлений. К тому же многие современные СМИ, как правило, имеют интерактивные версии изданий. Объявления о вакансиях в Бельгии обычно публикуют:

• Het Laatste Nieuws ,
• Le Soir ,
• Grenzecho ,
• De Standaard .

Объявления в газетах помогают найти работу по специальности

Есть достаточно эффективный поиск работы через специализированные социальные сети, можно выделить Epnetwork и LinkedIn . Наконец, всегда остаётся возможность прямого обращения к работодателю. В этом случае поиск контактных данных нужной бельгийской компании, фирмы, организации поможет выполнить сервис Golden Pages .

…Программист и маникюрша найдут работу буквально сразу по выходу из аэропорта. Всем остальным придётся для начала год-другой поучить нидерландский и, может быть, другие языки…

Лика

http://areaofexperience.ru/immigraciya-v-belgyu-otzyvy/

Бельгия: востребованные профессии 2016 года

Бельгия - самодостаточная страна. Более того, это фактически центр Европейского Союза, где сосредоточены различные структуры международного значения. Особых потребностей в рабочей силе экономика страны не испытывает. Напротив, в Бельгии отмечается увеличение безработицы. В конце 2015 года этот показатель вышел на отметку 8,6% . Однако на иностранных специалистов высокого класса здесь в любом случае смотрят с уважением и всегда предлагают работу. В частности, востребованными остаются профессии с высокой квалификацией:

• инженеров-конструкторов,
• программистов,
• специалистов IT,
• дизайнеров,
• архитекторов,
• преподавателей иностранных языков.

Из профессий средней и низкой квалификации часто требуются:

• медсёстры,
• электрики,
• каменщики,
• штукатуры-маляры,
• водопроводчики,
• автомеханики,
• техники-электронщики,
• садовники,
• дворники,
• уборщики.

Работа инспектора электрических сетей является достаточно востребованной в Бельгии

Таблица: распространённые вакансии и размер заработной платы по низким квалификациям

Таблица: распространённые вакансии и размер заработной платы по высоким квалификациям

Уровень средней заработной платы в Бельгии на период 2016 года составил 2100 евро . Это сумма, полученная на руки после уплаты всех налоговых сборов. Если брать среднее значение заработной платы по всем странам ЕС, бельгийские цифры выглядят более впечатляющими. Лишь Норвегия, Великобритания и Германия чуть выходят вперёд. Однако большие ставки, как правило, отмечаются в Брюсселе и прилегающих районах. Дальше на периферии картина меняется в сторону уменьшения на 100–150 евро. Минимальная оплата труда составляет 1500 евро .

…Работаю сборщиком автомобилей. Моя бригада последняя на конвейере, мы программируем бортовой компьютер, прикручиваем парочку железок и вставляем пару пластмассовых деталей. Работа совсем не тяжёлая, тяжело то, что приходится работать в ритме конвейера…

Александр

http://zagranicey.ru/belgium/

Этап официального трудоустройства: отзывы иммигрантов

Тонкости оформления рабочей визы в Бельгию

Рабочая бельгийская виза обычно оформляется на долгосрочную перспективу

Для работы в Бельгии на срок свыше 3 месяцев требуется виза типа «D». Это рабочая виза, для оформления которой иммигрантам не из стран ЕС необходимо подготовить ряд документов и выполнить некоторые действия:

1. Заполнить анкету на одном из иностранных языков: французском, голландском, немецком. Если заявитель не обладает знаниями ни одного из перечисленных языков, допускается заполнение на английском языке.
2. Получить разрешение на работу (тип B) в Бельгии и профессиональную карту.
3. Взять справку о состоянии здоровья из аккредитованного центра медицинских услуг, действующего при бельгийском посольстве. Справка должна быть оформлена на голландском или французском языке.
4. Взять справку об отсутствии судимости за последний год с проставленным апостилем.
5. Получить документы, касающиеся размещения иммигранта на время исполнения им трудовых обязанностей. Это может быть справка от работодателя о предоставлении места временного проживания, копия брони номера отеля и т. п.
6. Обзавестись сведениями об имеющихся финансовых средствах, требующихся для проживания на всё время пребывания в Бельгии.
7. Собрать информацию, которая бы подтверждала намерения иммигранта покинуть территорию Шенгенской зоны, когда истечёт срок действия визы. Обычно к таким сведениям относят: справку о недвижимости, имеющейся в собственности, о семейном положении, о прежнем месте работы.
8. Приобрести медстраховку, сумма которой покрыла бы все расходы на случай медицинской репатриации, получения неотложной медицинской помощи, смерти во время пребывания на территории Шенгенской зоны. Как правило, минимальная сумма страховки составляет 30 тыс. евро.
9. Сделать ксерокопии важных страниц внутреннего паспорта.
10. Сделать 3 фотографии размером 34х45 мм и оплатить консульский сбор в размере 215 евро.

Также потребуется заграничный паспорт, срок действия которого должен заканчиваться как минимум спустя 3 месяца после окончания действия визы . Все документы предоставляются в оригинале с приложением двух копий на каждый. Оригиналы впоследствии возвращаются.

На основании этого пакета документов работники бельгийского консульства принимают соответствующее решение. Обычно рассмотрение заявления продолжается 15 рабочих дней. В некоторых случаях, например, если потребуются дополнительные документы, сроки могут продлеваться до 30–60 рабочих дней.

…Подавал вчера доки в посольство - кстати, там только карты принимают к оплате. Сегодня выдали целый пакет допников:

Справка 2НДФЛ,

Выписка с банковского счёта за последние 6 месяцев,

Копия трудовой книжки,

Письмо, есть ли друзья в ЕС, собираюсь ли с кем-то ТАМ встречаться, с кем еду.

Видимо, работы там сейчас действительно мало…

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=7063878#p7063878

Требования к претенденту на оформление рабочей визы

Главными требованиями для иммигрантов-рабочих являются знание языка и наличие соответствующей квалификации. Условия по языковым навыкам обычно выстраиваются исходя из необходимости их применения в рамках профессиональных обязанностей и принадлежности рабочего места к тому или иному региону. Как правило, иностранцу достаточно владеть английским на среднем уровне. Однако есть отдельные должности, где требуется владеть немецким, французским, голландским.

Что касается квалификации, бельгийский рынок труда фактически не рассматривает претендентов-иностранцев без профессиональных навыков среднего и высокого уровней. На работу без знаний и опыта можно устроиться разве что нелегально . По своему уровню профессионализма иностранцам необходимо быть на одной планке с местными жителями или с конкурентами из ЕС. Лучший вариант, если профессиональное мастерство иммигранта явно выше, чем у других кандидатов. При таком раскладе появляется реальный шанс на трудоустройство в Бельгии.

Правила продления рабочей визы

Рабочая виза может продлеваться только на основании обстоятельств, которые вынуждают иммигранта оставаться на территории Шенгенской зоны. Однако пролонгация трудового контракта - это не тот мотив для комиссии миграционной службы, чтобы считать его вынужденным обстоятельством. Если только сам работодатель будет заинтересован продолжить трудовые отношения и предпримет определённые действия, тогда, возможно, удастся обосновать заявку. Однако максимальный срок продления визы составит не более 3 месяцев. Проще выехать из страны и сделать запрос на новую рабочую визу.

Для продления нужны документы:

• заграничный паспорт,
• заявка по установленной форме,
• действующая ещё рабочая виза,
• обоснование форс-мажорных обстоятельств.

Разрешение на работу для иностранцев, в том числе для русских и украинцев

Существует три типа разрешений для работы в Бельгии. Каждым таким документом определяются конкретные условия трудоустройства.

Разрешение типа «А» даёт иммигрантам широкие возможности . Владельцам такого документа разрешается работать в стране без каких-либо ограничений по времени, выбору профессии, смены работодателя. Однако чтобы получить такие льготы, необходимо безвыездно прожить в Бельгии не менее 10 лет. Плюс к этому как минимум 4 года потребуется отработать с разрешением типа «B». Но и это ещё не всё. На практике реально претендовать на разрешение типа «А» могут лишь специалисты высокого класса или обладатели научных степеней.

Разрешение типа «B» выдаётся на срок до 1 года с возможностью последующего продления . Этот документ позволяет работать строго в соответствии с профессией иммигранта и заключать договор с одним работодателем. Оформлять этот тип разрешения на иммигранта не из стран ЕС допускается только при условии отсутствия местных кандидатов на вакансию.

Разрешение на работу типа «В» чаще всего требуется иммигрантам

Разрешение типа «C» больше относится не к иммигрантам-рабочим, а к лицам, временно пребывающим на территории Бельгии . Но с этим документом тоже можно трудоустраиваться студентам, членам семей иностранных представителей, беженцам. Предполагается кратковременное трудоустройство на срок до 12 месяцев.

Кроме трёх отмеченных документов, может использоваться ещё и голубая карата - она же «Blue Card EU». Голубую карту могут получить только высококвалифицированные специалисты на следующих условиях:

• имеется трудовой контракт на 1 год или более,
• есть высшее образование и опыт работы,
• размер заработной платы установлен от 4300 евро в месяц.

…Что-то я вообще не слышал, чтобы на рабочие специальности кто-то получал разрешение на работу (не живя тут). Кстати, работодателю намного тяжелее получить разрешение на приём иностранного рабочего, чем иностранного высококвалифицированного специалиста. Для последних минимальная планка зарплаты где-то 33–34 тысячи в год - это по закону…

http://www.rus-bel.org/node/60#comment-11329

Категории иностранцев, которым не нужно разрешение на работу

Без соответствующего разрешения на работу могут трудоустраиваться только граждане других стран, входящих в состав Европейского Союза. Но и для них свобода трудоустройства ограничивается только тремя месяцами. Если продолжительность работы больше - требуется оформлять разрешение.

Видео об иммигрантах из ЕС в Бельгии

Последствия за попытку нелегального устройства на работу в Бельгии

Основную ответственность за нелегальное трудоустройство несут бельгийские работодатели. Неисполнение работодателем обязательств, указанных в законе о миграции, сопровождается его привлечением к ответственности. Предусматриваются различные санкции в зависимости от тяжести нарушений:

• лишение свободы на срок от 6 до 12 месяцев,
• наложение уголовного штрафа от 3 600 до 36 000 евро,
• наложение административного штрафа от 1800 до 18 000 евро.

Сумма штрафа указана с учётом оплаты за одного работника. При большем количестве нелегалов отмеченные цифры соответственно увеличиваются. Кроме штрафных санкций, работодатель оплачивает все расходы на репатриацию иммигрантов и их семей.

Таблица: преимущества и недостатки работы в Бельгии

Стажировка и практика в Бельгии

В России действуют центры обучения и повышения квалификации. Через эти структуры есть возможность отправиться на профессиональную стажировку в Бельгию. К примеру, часто можно встретить предложения на практику по системе здравоохранения. Бельгийская система повышения квалификации специалистов ежегодно принимает большое количество заявок от иностранцев. Все иммигранты-стажёры в итоге получают богатый профессиональный опыт.

Конечно же, открыта стажировка в Бельгии для студентов и выпускников вузов. В рамках студенческой практики работает целый ряд направлений. Занимается оформлением стажировок Европейский экономический социальный комитет. Как правило, студенты отправляются стажироваться два раза в году - весной и осенью. Продолжительность обучения составляет 3–4 месяца.

Документы для участия:

• справка из вуза (для студентов),
• диплом об окончании вуза (для выпускников),
• медицинская справка о состоянии здоровья,
• справка из полиции об отсутствии судимостей.

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Бельгию

Есть два разных способа регистрации бизнеса в Бельгии для иммигранта. Первый - в качестве физического лица, когда отсутствует чёткое разграничение между частной собственностью и собственностью компании. Для бизнесмена это означает, что все риски будут покрываться личным имуществом, включая частную собственность.

Второй способ - создание компании с юридическим лицом - субъекта, который наделён правами, обязанностями, имуществом, отличным от имущества соучредителей.

Типы компаний, которые могут создавать иммигранты:

• некоммерческие организации,
• ассоциации,
• индивидуальное предпринимательство,
• общество с ограниченной ответственностью,
• партнёрство с ограниченной ответственностью,
• кооперативное товарищество с неограниченной ответственностью,
• кооперативное товарищество с ограниченной ответственностью,
• товарищество с ограниченной ответственностью,
• товарищество,
• частная компания с ограниченной ответственностью.

Размер уставного капитала в каждом отдельном случае будет разным, в зависимости от типа бизнеса . Например, для бельгийской компании с ограниченной ответственностью минимальная сумма уставного капитала составит 18 550 евро. Для открытого акционерного общества этот параметр должен быть уже не менее 61 500 евро.

Регистрация компании требует обязательного составления бизнес-плана. Документ должен подробно описывать деятельность фирмы. В нём необходимо указать требования и установки, которые будут выполняться в течение первых двух лет деятельности, а также подробный обзор финансовых ресурсов. Для большинства типов создаваемых компаний требуется утверждать бизнес-план нотариусом.

Кроме планирования деятельности, потребуется график прогнозов:

• операционной отчётности,
• баланса,
• движения денежных средств,
• денежных потоков за первый год работы.

Привлекательным моментом для иммигрантов-бизнесменов видится факт государственной поддержки бизнесу . Помощь разнообразна по своей составляющей и зависит от сферы деятельности компаний. В целом предоставляется поддержка в виде:

• консультаций,
• тренингов,
• помощи в наборе персонала,
• промышленных исследований,
• научных исследований,
• содействия в развитии внешней торговли.

Переезд на работу в Бельгию и, как следствие, смена места жительства - задача не из лёгких. Тем более когда вопрос иммиграции пытаются решить граждане стран, не входящих в ЕС. Однако кризисные явления последних лет заставили Европу неофициально пересмотреть отношение к рабочим-иммигрантам. Как результат - отмечается всё больше случаев, когда граждане России и стран СНГ устраиваются на работу в Бельгии.