Литва - небольшое государство в северо-восточной части Европы, которое вдохновляет своей красотой и много десятилетий вызывает дискуссии среди историков. На данный момент население страны составляет менее трёх миллионов человек. Литва является членом Европейского Союза, куда вступила относительно недавно (2004 год). Именно её членство в ЕС является определяющим фактором для тех, кто хочет зарабатывать за рубежом. Но помимо положительных моментов и сравнительно неплохих перспектив для трудовых иммигрантов, в Литве может ждать множество подводных камней как в плане поиска работы, так и в дальнейшей жизни на территории страны.

Общая информация

Литва стала самостоятельным государством в 1990 году после распада Советского Союза. Стоит ли говорить, что на тот момент экономика страны переживала не лучшие времена. Тогда существенно помогали иностранные инвестиции и помощь соседей. На сегодняшний день Литва стала вполне самостоятельной, на её территории функционирует немало предприятий, основная часть из которых тесно связана с судостроением, машиностроением и аграрным сектором. Также для этого небольшого государства важное значение имеет туристическая отрасль, которая даёт сезонную работу многим местным жителям и является самым распространённым видом частного бизнеса на территории страны. В последнее время наметилась ещё одна тенденция: крупные европейские предприятия переводят свои офисы в столицу страны Вильнюс. Это заметно оживляет экономику и объясняется тем, что труд местных работников дешевле, а в старательности они намного превосходят своих коллег из других стран.

Наши соотечественники, уставшие от низкооплачиваемого труда и отсутствия карьерных перспектив, всё чаще ищут работу за границей

Безусловно, членство в Европейском Союзе делает Литву довольно привлекательной страной для трудовых мигрантов. Однако не стоит надеяться, что найти работу здесь легко. Дело в том, что уровень безработицы среди местного населения достигает отметки в 7%, а в некоторых регионах значительно превышает её. Пользуясь положением страны в Европе, многие граждане Литвы пытаются уехать на заработки в более развитые европейские государства, в то время как сама страна остаётся желаемым местом работы для многих русских и украинцев. Чаще остальных в Литве можно встретить выходцев из западных регионов Украины и приграничных городков Республики Беларусь. Тем не менее найти работу в этой стране даже братским народам становится непросто, ведь в первую очередь принимаются граждане Литвы и ЕС. С другой стороны, трудоустройство в Литве становится возможным для квалифицированных специалистов, литовские коллеги которых чаще всего предпочитают искать более оплачиваемые вакансии за границей.

Как найти работу в Литве

Существует множество различных способов поиска работы в Литве, каждый из которых по-своему актуален. Однако не стоит надеяться, что при первой же попытке найти подходящую вакансию вы встретите желаемое, поэтому рекомендуется использовать сразу несколько ресурсов для получения полного представления о ситуации на рынке труда.

Стоит рассмотреть государственную биржу труда в Литве , но скорее ради ознакомления. Обычно работодатели размещают там вакансии, которые долго не находят отклика из-за низкой оплаты или тяжёлых условий труда. Принцип работы практически совпадает с российскими аналогами.


Литва привлекает многих высокими зарплатами, наличием разнообразных социальных благ и высоким уровнем жизни

Самый распространённый путь поиска работы среди иностранцев - самостоятельный анализ доступных ресурсов. Это займёт значительно больше времени и сил, зато совершенно бесплатно. Вы можете искать вакансии в местных газетах. Среди самых популярных можно выделить Respublika, Baltic Times и Verslo žinios. В них периодически выкладывается информация о том, какие работники требуются на местные предприятия. Минусом данного пути является постоянная потребность следить за выпусками, чтобы иметь возможность вовремя замечать подходящие вакансии.

Среди электронных ресурсов часто выделяют следующие:

  • CV Market ;
  • Darbo rinka ;
  • CV Bankas ;
  • CV-Online LT .

Периодически вакансии публикуются на досках бесплатных объявлений, например, skelbiu.lt . Можно пообщаться на тематических форумах с местными жителями, они поделятся информацией о том, на каких предприятиях требуются русскоязычные сотрудники.

Нередко иммигранты пытаются найти работу по знакомству. Как правило, этот вариант наиболее продуктивен, так что смело можно просить знакомых рекомендовать вас в качестве потенциального работника. Если литовский работодатель может найти подходящего сотрудника среди родственников или друзей, он так и сделает. Самые хорошие вакансии проходят мимо публичного доступа. Этот способ может быть также актуален, если речь идёт о сезонных работах, когда компании готовы принять в штат большое количество неквалифицированных сотрудников.


Самостоятельно трудоустроиться в Литве непросто

Кем можно утроиться

Как показывает практика, чаще всего иммигранты едут в Литву на временную работу, надеясь накопить нужную сумму и вернуться на родину. Это актуально для женщин, студентов и людей без высшего образования. Так как на территории страны функционирует немало туристических фирм, баз отдыха и курортов, сезонная работа для иностранцев обычно связана именно с этим видом деятельности. Молодые люди устраиваются официантами, барменами, консультантами. Женщины постарше нередко получают должность горничных, уборщиц и занимаются в основном обслуживающим трудом. Вырос спрос на услуги гувернанток. Претендентами на эту должность могут стать люди, у которых за плечами не менее пяти лет стажа. Также необходимо знание литовского языка, другие иностранные языки приветствуются.

Отдельно следует выделить потребность в домашнем обсуживающем персонале, особенно в больших городах. Услуги сиделок, нянь и уборщиц обычно предлагаются специальными агентствами, куда и следует обращаться желающим работать в этом направлении. Можно также попытаться найти подобную вакансию без посредников, однако в этом случае доверия и уважительного отношения со стороны нанимателей никто не сможет гарантировать, да и вполне возможно, что к вам могут возникнуть вопросы по поводу легальности работы и правильности документального оформления. Среди требований к домашнему персоналу обычно можно встретить знание языка, наличие среднего или высшего медицинского образования и опыта.


Сегодня работу в Литве найти можно на десятках специализированных порталов

В этой же сфере могут найти себе работу и дипломированные специалисты. К примеру, нередко в сфере туризма востребованы переводчики, маркетологи, специалисты в области рекламы и связей с общественностью. Мужчины часто едут в Литву устраиваться грузчиками, работниками в сфере строительства или водителями (как правило, на дальних маршрутах). Водители, которые нередко востребованы в самых разнообразных фирмах, должны обладать правами категорий С, Е европейского образца. В этом случае они могут рассчитывать на зарплату 1,6–2 тыс. евро в месяц. Как правило, желающим занять должность водителя необходимо иметь не менее трёх лет стажа в области международных перевозок, знание иностранных языков (польского, английского, немецкого) приветствуется. В этом случае обычно знание литовского обязательно.

Видео: мнение русского о жизни в Литве

…Литовский UAB пригоден в ЕС, в том числе в Чехии, чтобы легально работать там. Россияне, обладающие литовским ВНЖ, как-то обосновали свою необходимость поработать в Праге и получили чешские бизнес-визы чтобы легально находиться в ЧР. (Подозреваю, это им ещё и зачтётся в какой-нибудь чешский стаж непрерывной работы для получения там постоянного ВНЖ.)…

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=6628012#p6628012

Отдельно следует выделить высококвалифицированных специалистов из-за границы, которые хотят работать в Литве. Несмотря на то что ситуация с безработицей в стране подталкивает власти ужесточать требования при приёме иностранцев, в Литве порой катастрофически не хватает действительно компетентных специалистов в некоторых направлениях, ведь большая часть образованных людей уезжает в другие страны Евросоюза. Это даёт надежду специалистам из РФ и СНГ получить хорошую работу в Литве.


При наличии водительского удостоверения европейского образца категорий С, Е можно заработать 1,6–2 тыс. евро в месяц

В 2017 году самыми востребованными профессиями стали:

  • водители грузовых автомобилей, фур;
  • специалисты в области программирования и компьютерных технологий;
  • каменщики;
  • инженеры;
  • менеджеры по работе с клиентами;
  • механики;
  • отделочники;
  • экспедиторы.

Средняя заработная плата в Литве составляет чуть более 800 евро в месяц. После вычета налогов работники получают приблизительно 650 евро - один из самых низких показателей в ЕС. Меньше платят разве что в Румынии, Болгарии и Венгрии. Хотя, безусловно, многое зависит от города, специальности, графика работы и других факторов. Согласно литовскому законодательству, минимальная заработная плата как иностранцев, так и граждан страны не должна быть менее 380 евро в месяц (со временем сумма может изменяться, данный показатель был утверждён в январе 2017 года).

Литва - бывший член Советского Союза, практически всё взрослое местное население понимает русский язык и в той или иной степени может на нём говорить. Тем не менее для большинства профессий (даже сезонных) работодатели требуют от иностранцев знания государственного языка, что не удивительно в свете столь категоричного отношения литовцев даже к местному русскоязычному населению.


Средняя заработная плата для специалистов разной квалификации в Литве

У меня у подруги мама, вот уже два года работает уборщицей в хорошем бизнес-центре, график, к сожалению, не знаю, но получает она 400 евро в месяц, скажу Вам это очень мало, чтобы прожить в Литве, хорошо, что подруга работает менеджером и получает достаточно не плохие деньги: больше 2000 евро.

sempreshatto

http://www.obzor.lt/forum/f504.html

Налогообложение и социальные гарантии

Каждый литовец отдаёт приблизительно 25% своих заработанных денег в казну государства. Это касается и наёмных работников, и частных предпринимателей, в том числе иностранных граждан. Работодатель в обязательном порядке отчисляет следующие виды платежей с заработной платы:

  • подоходный налог - 15% (льготная ставка для малых предприятий - 5%);
  • социальное страхование - 3%;
  • медицинское страхование - 6%.

Остальные налоги наёмного работника касаются лишь косвенно. Малообеспеченные семьи могут пользоваться финансовой поддержкой от государства, различными льготами и получать пособия. Но трудовые мигранты далеко не всегда имеют на них право, ведь их заработок должен быть заведомо больше прожиточного минимума.

За счёт социального страхования работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск и больничный. Обязательным условием для всех официальных работников является медицинское страхование, за счёт этих взносов обеспечивается бесплатная медицина в рамках государственных учреждений. Перечень услуг в целом похож на российский, однако хорошим бонусом будет то, что стоимость аптечных лекарств можно частично вернуть, если врач выписал на них рецепт.

Видео: работа на складах в Литве

Как устроиться на работу

Первым шагом к официальному трудоустройству, если мы говорим о самостоятельном поиске, является выбор подходящей вакансии, на которую вы собираетесь претендовать. Свою кандидатуру необходимо предложить работодателю. От него требуется заявить о свободном рабочем месте в базе государственного агентства занятости. Дальше вам ничего не останется другого, кроме как ждать истечения тридцати суток, в течение которых граждане и резиденты страны могут предложить свою кандидатуру на данную вакансию. Если этого не происходит, работодатель получает право принять иностранца, то есть вас. Следующим шагом станет оформление разрешения на работу.

…Честно говоря, я лично не понимаю смысла такого ВНЖ. Жизнь в Литве далеко не сахар, а если надо куда-то съездить, то сейчас визы получаются элементарно и без проблем. А вот для бизнеса там неплохие условия. Тоже думаю свой маленький бизнес туда перенести…

кера

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=1357&t=243493#p5617497

Как оформить разрешение на работу

Для оформления разрешения на работу вам предварительно придётся озадачиться составлением договора. Датой начала трудовых отношений считается получение разрешения на проживание, а раньше этого момента работник не может официально приступить к своим обязанностям. Трудовой договор обычно составляется на государственном языке Литвы в двух регламентированных экземплярах, один из которых выдаётся на руки, второй остаётся на предприятии. Работодателю потребуются следующие ваши документы:

  • ксерокопии важных станиц заграничного паспорта;
  • документы об образовании;
  • заявление о приёме на работу;
  • свидетельства наличия опыта работы по специальности (если такое требование есть).

Первым шагом к официальному трудоустройству стнет подписание рабочего контракта

После этого выдаётся разрешение на официальное трудоустройство в Литве. Ждать оформления документа вам предстоит полтора-два месяца с момента подачи своей заявки.

  • сотрудникам иностранных представительств;
  • сотрудникам фирм стран ЕС, приехавших в Литву по международному договору;
  • участникам традиционных религиозных движений;
  • участникам благотворительных движений;
  • профессиональным спортсменам и тренерам;
  • волонтёрам из стран-членов ЕС.

Требования к соискателям:

  • заявитель должен соблюдать пункты, прописанные в Трудовом кодексе Республики и Законе о правовом положении иностранцев;
  • его зарплата должны быть не меньше суммы, которую ему придётся отдавать за аренду и оплату жилья.

Срок действия разрешения на работу в Литве может отличаться в зависимости от категории заявителей.

Таблица: сколько действует разрешение на работу

Как открыть рабочую визу

Ещё одним необходимым для работы в Литве моментом будет оформление визы. Оптимальным вариантом станет долгосрочная виза категории «D». Если есть действующий «шенген» (украинцы с 2017 года могут въезжать по биометрическим паспортам), въехать в страну можно и по нему, а потом получить вид на жительство. Но ждать его придётся 4 месяца.


Гражданам СНГ для въезда в Литву потребуется виза

Для оформления потребуются:

  • заявление-анкета установленного образца;
  • загранпаспорт заявителя;
  • приглашение от работодателя;
  • копии важных страниц гражданского паспорта;
  • цветная фотография установленного образца (35х45 мм);
  • справка об отсутствии судимости на родине;
  • подтверждение финансовой состоятельности заявителя (справки о доходах, выписки из счетов и так далее);
  • свидетельства наличия у заявителя должного опыта работы (если требуется);
  • медицинская страховка, охватывающая весь период предполагаемого нахождения в стране;
  • свидетельства того, что у иностранца есть постоянное место жительства в Литве (бронь в гостинице, договор об аренде жилья, справки о поселении в общежитии).

Обращаться за оформлением визы необходимо в консульства или посольства Литвы на территории вашего государства. Также свою помощь в этом вопросе предлагает немало частных фирм, за услуги которых отдельно придётся отдать приличную сумму. Если же вы предпочитаете оформлять разрешение на въезд в страну самостоятельно, в качестве консульского сбора придётся отдать 60 евро.

Виза категории «D» может выдаваться на один год с правом дальнейшего продления. Этот документ является не только свидетельством легальности вашего длительного пребывания на территории Литвы, но и даёт вам право беспрепятственно путешествовать по странам «шенгена».

Если речь идёт о рабочих визах категорий «С» и «D», процедура их оформления практически не отличается. Отличием станет лишь разрешённое время пребывания за границей.

Вид на жительство выдаётся Департаментом миграции на территории Литвы. Долгосрочная виза и ВНЖ продлеваются в Литве на необходимый срок, выезжать для этого на родину не нужно.


Литовский вид на жительство понадобится тем, кто хочет остаться в стране надолго

Я в Литве живу уже 2 года и скажу по поводу зарплат, если ехать зарабатывать, то конечно, не сюда, а если приехать и остаться, чтобы жить, получить вид на жительство или гражданство, то, конечно, можно, потому что уровень жизни намного выше, чем в Украине. Смотря, в какой город, вы приедете, в Литве, так как и в Украине, зарабатывают только в больших городах, Средняя зарплата от 620 евро. Сторожем или уборщицей можно устроиться, почти без проблем, а вот продавцом нужно хотя бы чуть знать их язык. В целом, люди здесь очень гостеприимны и всегда помогут, если что-нибудь не так, не знаю как у кого, а мне очень помогали, когда я только переехала в эту страну.

http://www.obzor.lt/forum/f504.html

Легализация дипломов в ЛР

Для трудоустройства в Литве вам, возможно, придётся столкнуться с необходимостью легализации дипломов о высшем образовании по местным стандартам. Для этого нужно обратиться в Центр оценки качества образования («Studijų kokybės vertinimo centras» или SKVC). Вам потребуются:

  • бланк-заявление с просьбой о подтверждении полученного на территории другого государства образования. Найти образец вы сможете ;
  • документ об образовании. Диплом и/или аттестат могут быть представлены либо оригиналом, либо нотариально заверенной копией. Если вы на данный момент получаете второе образование и ваши документы находятся у администрации университета, вы сможете представить копию необходимого диплома, заверенную вузом, где на данный момент хранятся оригиналы. Также обязательно наличие официального перечня сданных предметов;
  • паспорт заявителя или его нотариально заверенная копия. Если ранее вам приходилось менять фамилию, подтверждающие этот факт документы также необходимы.

На данный момент легализация дипломов является бесплатной процедурой. В целом она может занимать несколько месяцев.

Что такое Голубая карта

Голубая карта - это европейский аналог американской Зелёной карты, только выдающийся по профессиональному признаку. Она даёт право иностранцу получить работу на территории Литвы, ВНЖ (вид на жительство) и привезти с собой семью. Голубая карта предоставляется далеко не всем желающим. Иммигрант должен соответствовать трём требованиям:

  • иметь высшее образование по востребованной профессии и собираться работать по ней на территории Литвы;
  • быть гражданином страны, которая не является членом Европейского Союза;
  • иметь официальное приглашение от литовских работодателей на должность с зарплатой, в 1,5 раза превышающей средние показатели по этой профессии в стране.

Основное назначение Голубой карты - это обеспечение притока в ЕС высококвалифицированных профессионалов

Стажировка в Литве

Стажировка в Литве, как и в любом другом государстве мира, чаще всего востребована студентами, которые нуждаются в получении практических навыков после окончания курсов бакалавриата или магистратуры. Программы отличаются длительностью, стоимостью и направлением подготовки. Стажировка может быть как несколько недель, так и несколько месяцев.

Организационные взносы оплачиваются как принимающей стороной, так и самими стажёрами. Первый вариант обычно встречается в тех случаях, когда в данных рабочих кадрах нуждаются местные компании, однако чаще всего студентам приходится самостоятельно оплачивать курсы стажировки. Стоимость может значительно отличаться в зависимости от того, где и по какой специальности проходит практика. К расходам также необходимо добавить стоимость проживания, проезда и питания. Что касается зарплаты, в Литве практикантам она практически никогда не выплачивается, стажировка считается здесь частью обучения.

Программы стажировки могут предлагаться как отдельными организациями, так и существовать в виде договора между университетами и фирмами разных стран. Первый вариант для россиян предпочтительнее, ведь международные стажировочные программы предлагают более выгодные условия, чем администрации местных вузов, кроме того, нередко благодаря международным программам стажировки молодые специалисты получают больше шансов найти высокооплачиваемую работу.

Процедура оформления необходимых документов обычно остаётся за самими практикантами. Исключением могут стать участники международных программ стажировки и обмена студентами, где нередко ответственность за оформление документации берёт на себя организация или принимающая сторона.

Стажировку могут проходить не только начинающие специалисты. К примеру, нередко предприятия организовывают мероприятия по обмену рабочими кадрами, целью которых является повышение квалификации. К сожалению, среди российских компаний данная практика может считаться редкостью. Также стажировка иногда является этапом при устройстве на работу в Литве. Её длительность зависит от того, на какую профессию вы претендуете. К примеру, горничные могут пробовать свои силы на стажировке в течение нескольких дней, после чего будут готовы приступить к полноценной самостоятельной работе. Людям более ответственных профессий придётся стажироваться значительно дольше - от нескольких недель до одного-двух месяцев. Стажировка при трудоустройстве обычно частично оплачивается. К счастью иммигрантов, не все профессии её требуют.


Стажироваться в Литве молодёжи удобнее всего, участвуя в правительственных программах

…Работаю в фирме «Vinctra». Здесь также принимают на работу без опыта с категорией «Е», и без опыта работы по ЕС. Стажировка 2 недели. Т. е. работают два водителя вместе по дорогам ЕС. Если видно, что новичок справляется, то он пересаживается на грузовик и самостоятельно работает дальше. Только на стажировке платят 15 евро…

Игорь

http://www.dalnoboyshiki.eu/forum/threads/rabota-v-litve.5266/page-86#post-256811

Особенности бизнес-иммиграции

Как и другие европейские государства, Литва положительно относится к иностранным гражданам, планирующим вести свой бизнес на территории страны. Безусловно, предприятие должно приносить пользу государству, исправно платить налоги и уважительно относиться к законодательству Республики.

По ряду причин бизнес-иммигранты обычно не рискуют приобретать уже готовые фирмы на территории Литвы. Во-первых, литовские предприниматели не упускают возможности запросить за компанию больше, чем она на самом деле стоит, если покупатель - иностранный гражданин. Во-вторых, как показывает практика, продаются в основном убыточные предприятия, приобретая которые иммигрант заведомо обрекает своё дело на долгое развитие и массу необоснованных расходов. Поэтому иностранцы предпочитают открывать бизнес самостоятельно. Для этого необходимо сперва приобрести хотя бы небольшое помещение и зарегистрировать свою деятельность. Учтите, что для закрытого акционерного общества минимальный стартовый капитал должен составлять не менее трёх тысяч евро. Для ОАО эта сумма будет значительно больше - не менее 40 тысяч евро. Бизнес-иммигранту для получения вида на жительство необходимо трудоустроить минимум 2 человека из числа граждан Литвы.


Для начала потребуется минимум вложений: деньги на съём подходящего помещения и регистрацию предприятия

ПМЖ даётся на 5 лет обычно, ВНЖ, по новому закону, есть возможность получить на 2 {года}. Затем это все продляется. Но нужно помнить о том, что строить бизнес в Литве весьма сложно, многие мои знакомые, кто переехал по ВНЖ, не смогли развиться именно по той сфере, по которой планировали - не пошло. Т. е. как пример - человек планировал торговлю (возить товар с Украины и продавать в Литве), в итоге оказывает консалтинг-услуги для мигрантов, женщина планировала заниматься недвижимостью, в итоге переключилась на бух. услуги и т. д.

Светлана

http://litbook.lt/forum/viewtopic.php?p=1184

Также бизнес-иммигрант должен будет оформить разрешение на ведение отдельных видов деятельности, если такое требуется (как правило, при открытии медицинских и юридических учреждений).

Я это к тому говорю, что если «обрубить концы там и начать здесь», то может не получиться так, как планируете, и на начальное время потребуется какая-то финансовая подушка - жить-то и кушать на что-то нужно.

http://litbook.lt/forum/viewtopic.php?p=1184

Что грозит нелегалам

Литовское законодательство очень строго относится к тому, чтобы на территории государства все работники были трудоустроены легально - и граждане страны, и тем более иностранные иммигранты. В первую очередь за принятие нелегала на работу наказание грозит работодателю - с него может взиматься штраф в размере от 1000 евро за каждого неоформленного сотрудника, если тот не является выходцем из Европейского Союза.


Представители государственной инспекции по труду утверждают, что случаи нелегального трудоустройства иностранцев нередки

С 2014 года правительство ужесточило меры в случае обнаружения иностранцев-нелегалов в штате сотрудников на литовских производствах. Сейчас, если государство обнаруживает такого работника, оно обязывает работодателя выплатить мигранту минимум три его месячных оклада, а также возместить в государственную казну все налоговые отчисления, которые должны были оплачиваться за нелегальный труд.

Сам нелегал, если будет выявлен, также наказывается штрафом, его лишат разрешения на проживание, депортируют из страны и, возможно, запретят въезд в ЕС на несколько лет. Однако если о нарушении сообщил сам иммигрант, санкции к нему могут не применяться.

…речь идёт о трудоустройстве человека, не просто не владеющего государственным языком, но и не являющегося гражданином Литвы. Последнее обстоятельство весьма важно, если речь идёт о приёме на работу. Существует определённый порядок приёма на работу иностранцев по трудовому договору. Разрешение на работу для иностранцев Иностранные граждане (за исключением граждан стран - членов ЕС), не являющиеся постоянными жителями Литвы, могут временно работать в Литве по трудовому договору при условии, что у них есть разрешение на работу, выданное Биржей труда Литвы при Министерстве социальной защиты и труда. Граждане стран - членов ЕС освобождены от получения разрешения на работу, но те из них, кто намеревается жить в Литве долее 3 месяцев в течение полугода, должны получить разрешение на временное проживание. Обращение за разрешением на проживание невозможно для тех, кто прибыл в Литву по краткосрочной визе.

Ольга

http://wap.vilnius.borda.ru/?1–4-0–00000095–000–0-0

Как показывает практика, далеко не всегда надежды трудовых мигрантов в отношении выбранных стран действительно оправданы. Литва - именно тот случай. Безусловно, если сравнивать зарплаты в Литве с их аналогами в Российской Федерации (особенно в небольших городах), преимущество будет у литовских специалистов. Тем не менее следует учитывать, что при трудоустройстве в Литве вам придётся сперва заплатить за оформление документов, проезд, проживание, а иногда и за само трудоустройство. С учётом этих сумм далеко не всегда оставшийся доход стоит тех усилий, которые необходимо приложить для работы в этой стране. Безусловно, в любом правиле есть свои исключения. Возможно, вам повезёт, и вы станете обладателем престижного рабочего места даже в Литве. Верьте в свои силы, ведь уверенность и настойчивость могут открыть любые двери.

В Литве государство заботится о занятости местного населения. Однако в стране есть и работа для специалистов из России, Украины и Белоруссии.

В рейтинге развития мировой экономики по уровню ВВП Литва заняла в 2017 году 86-е место. Уровень безработицы в стране составляет 10,7%. Средняя заработанная плата равна 600 евро (45 000 рублей). Трудовой рынок Литвы предлагает множество интересных вакансий, но с высокой долей конкуренции.

Русские, украинские и белорусские сотрудники здесь востребованы во многих профессиях и отраслях, например, строительство и IT-технологии. Но руководство местных предприятий все же отдает предпочтение своим гражданам. Поэтому для трудоустройства на хорошую должность необходимо быть первоклассным специалистом в своей сфере.

В этом государстве предусмотрены следующие налоги:

  • на социальное обеспечение;
  • на добавленную стоимость.

Работа в Литве имеет ряд преимуществ:

  • много рабочих мест;
  • необязательно знать английский язык;
  • все трудовые отношения регламентируются правовыми актами Евросоюза.

Но единственный минус при устройстве на работу усложняет процесс - желательны знания базового литовского языка.

Востребованные профессии в 2019 году

Актуальные профессии в 2019 году:

  • водитель-международник;
  • сварщик;
  • грузчик;
  • программист;
  • менеджер по продажам;
  • инженер;
  • строитель;
  • повар.

Уровень заработанной платы

Украинец или белорус может рассчитывать в месяц на такую зарплату:

Профессия Минимальная зп, в евро Минимальная зп, в рублях Средняя зп, в евро Средняя зп, в рублях
Дальнобойщик 1300 95 000 1500 110 000
Сварщик 1000 76 000 1300 95 000
Грузчик 600 45 000 800 60 000
Программист 1000 76 000 2500 190 000
Менеджер 720 55 000 850 62 000
Инженер 1000 76 000 1200 90 000
Строитель 900 67 000 1100 82 000
Повар 800 60 000 1000 76 000

Как найти работу без посредников

Ищут работу на литовском рынке труда через просмотр объявлений в прессе, обращения в агентства занятости и на биржи. Часто личные связи помогают решить вопрос с занятостью. Но в XXI веке давно популярно искать работу через интернет.

Популярные сайты по поиску работы

Для поиска работы существуют следующие сайты:

Находить подходящие вакансии на них нетрудно: нужно ввести необходимые параметры и выбирать подходящего работодателя.

Специализированные агентства

Если говорить про рекрутинговые агентства, то стоит обратить внимание:

Типы трудоустройства

В Литве существует несколько типов трудоустройства, которые помогут получить работу различным категориям граждан.

Работа без знания языка

Трудоустройство в Литве возможно без знания языка. В большинстве случаев даже английский не требуется.

В основном доступны следующие вакансии:

  • строители;
  • электрики;
  • автомеханики.

Женщина может попробовать себя в роли закройщицы.

Сезонная работа

В сезон основная масса рабочих рук нужна в Вильнюс. В 2019 году нужны:

  • администраторы в гостиницах;
  • рабочие на фабриках;
  • официанты;
  • охранники.

Девушка может устроиться воспитательницей или няней. Такая работа предусматривает временное проживание сотрудницы в доме с ребенком, за которым няня будет ухаживать. Работодатели в этих случаях смотрят на стаж и опыт работы.

Временная работа

Иностранцы, приезжая в Литву, временно устраиваются:

  • строителями-отделочниками;
  • штукатурами;
  • дорожными работниками;
  • технологами;
  • электриками;
  • обвальщиками мяса.

Прочие варианты

Работа по контракту в Литве – явление распространенное. Кроме того, возможна и вахта. Этот способ зарабатывания денег также популярен. Украина и Россия – одни из стран, которые отправляют своих граждан трудиться в Литовское государство при помощи такого варианта.

Процедура официального трудоустройства

Работать в Литве можно и нелегально, так как государство слабо следит за этим. Но зарабатывать больше денег можно в основном только на официальных должностях. Поэтому нужно знать, как официально трудоустроиться.

Очередность действий

Алгоритм действий обычно такой:

  1. Директор компании помогает будущему сотруднику оформить разрешение на трудоустройство.
  2. Соискатель идет в консульство и оформляет рабочую визу.
  3. Уже действующий сотрудник едет в Литву и приступает к работе.

Виды разрешений на работу

Чтобы получить право на трудоустройство, нужно оформить разрешение на работу до въезда в государство. Это правило не распространяется на жителей ЕС и лиц, которые имеют ПМЖ в Литве.

Получить разрешение на работу в Республике можно через 2 месяца после подачи документов. Документ выдаётся на 2 года, в дальнейшем его можно неоднократно продлевать. Разрешение на сезонные работы действительно 1 год и выдаётся один раз на полгода.

Есть ли категории, не требующие разрешения на работу

Некоторым специалистам разрешение на работу не требуется. Сюда относятся:

  • иностранцы, которые работают в представительствах иностранных государств;
  • постоянные сотрудники компаний, учреждённых государством, входящим в Евросоюз;
  • граждане, принимающие участие в государственных программах развития с привлечением зарубежных компаний;
  • спортсмены и профессиональные тренеры;
  • члены классических религиозных общин;
  • представители благотворительных зарубежных организаций, действующих в Литве;
  • участники волонтёрских программ Евросоюза.

Перечень основных документов

Для оформления рабочей визы нужны следующие документы:

  • 2 цветных фотографии 3,5х4,5 см;

  • заполненная анкета ();

  • медицинская страховка с покрытием от 5 792 евро;

  • копия трудового договора;
    • );

Оформление рабочей визы

Оформляется рабочая виза в Посольстве Литвы. Изначально от человека требуется найти работодателя и оформить разрешение на работу. Директор уведомляет литовскую биржу труда об открытии свободных мест для трудоустройства.

Вакансия «висит» 30 дней. Если не появляется местного сотрудника, претендующего на эту должность, то работодателю разрешают принять на работу иностранца.

После этого будущий сотрудник должен пойти в дипломатическое представительство Литвы и предъявить все необходимые документы, указанные выше.

Критерии отбора для кандидатов на получение визы

Потенциальный кандидат должен:

  • обладать хорошей репутацией;
  • знать хотя бы базовый литовский язык;
  • иметь нужный опыт работы;
  • подтвердить документально свои умения и навыки.

Продление рабочей визы

Рабочую визу можно легко продлить на 1 год, при этом никуда не выезжая из Литовской республики. Для этого пишется заявление, которое в дальнейшем рассматривает местная миграционная служба.

Бизнес-иммиграция

Бизнес-иммиграция в Литву возможна, если у предпринимателя есть акции в литовских компаниях либо собственное зарегистрированное дело. Если говорить про второй случай, то фирма бизнесмена должна вести деятельность не менее полугода.

Обязательно соблюдение следующих условий:

  • Необходим минимальный стартовый капитал в 28 000 евро.
  • В компании должен трудиться хотя бы 1 сотрудник (гражданин Евросоюза, Литвы или иностранное лицо, постоянно проживающее на территории Республики).
  • Зарплата такого работника должна составлять не менее двух средних заработанных плат в стране (желательно 1500 евро в месяц).

Бизнесмен может получить через 5 лет вид на жительство в Литве. Но есть важное условие – он не должен отсутствовать в стране более 10 месяцев.

В кратчайшие сроки получится иммигрировать у предпринимателей, которые вложили в Литовскую экономику не менее 260 000 евро и создали от 5 рабочих мест. Бизнесмену быстро оформляют гражданство, и он имеет право перевести в Республику свою семью.

Особенности стажировки в стране

Проходить стажировки молодым людям в Литве удобнее всего, принимая участие в правительственных программах. Их регулярно организовывает МИД Литовской Республики.

Допускается пройти ознакомительную стажировку, в её программе предусмотрены:

  • лекции о культуре и экономике государства;
  • изучение литовского языка.

У практикующих специалистов пользуются популярностью стажировки по специальностям в с/х отрасли и природоохранной сфере. Лидер этого направления - Вильнюсский технический университет имени Гедиминаса.

В рамках его программ студенты получают новые знания:

  • о землепользовании;
  • об организации природоохранных мероприятий;
  • о правилах хранения твёрдых бытовых отходов.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

Русскоязычные иностранцы часто работают в Литве нелегально. Это происходит из-за пробелов в местном законодательстве. В 2019 году в стране живет несколько тысяч эмигрантов, которые даже не знают языка. За каждого нелегала платится штраф в размере 60 000 рублей. Но выявляют таких людей редко, поэтому они трудятся за минимальную зарплату и живут в невыносимых условиях.

Работник, занимавшийся нелегальной трудовой деятельностью, выплачивает в пользу страны всю ранее полученную социальную помощь по безработице. Депортация и внесение в черный список – редкое явление.

Литовские компании принимают на работу иностранцев, но предпочтение всё равно отдают местным жителям. Чтобы трудоустроиться на хорошую должность, нужны полезные навыки и знания нескольких языков. Кроме того, при поиске работы могут помочь посредники или друзья, уже проживающие в Литве.

Литва – довольно маленькая прибалтийская страна, чье население насчитывает примерно три миллиона человек. Еще в советские времена республика выделялась среди прочих большим сходством с Европой. Оказаться в Вильнюсе хотели как жители Белоруссии и России, так и многих других стран бывшего Советского Союза.

Совершив выход из состава СССР, Литва продолжила свое ускоренное развитие. Очередной подъем произошел в 2014 и 2015 годах, когда страна присоединилась к Евросоюзу и, как результат, к еврозоне. Это способствовало открытию предприятий, развитию различных отраслей. Трудоустройство в Литве начала привлекать иностранцев, включая жителей Белоруссии. Кроме заработной платы выше, чем на родине, людей привлекает еще и несущественный языковой пробел. Хоть Литва и является страной Евросоюза, русским языком кто-то еще владеет.

Однако, с рабочими местами в этой стране до сих пор не все так гладко, как хотелось бы. Процент безработицы всё так же остается довольно высоким – 8.2% (согласно сведениям 2015г.). Конечно же, Литовское руководство сначала беспокоится о собственных местных жителях – именно они имеют приоритет получения рабочих мест. Но хорошей новостью является то, что с открытием границ Евросоюза, много литовцев стало искать место работы в более выгодных государствах.

Благодаря этому в Литве освободилось довольно рабочих мест, чтоб обеспечить как и местных жителей, так людей из-за границы. Иногда не нужно быть специалистом для нахождения достаточно высокооплачиваемой работы. В качестве примера приведем одну из наиболее популярных у эмигрантов специальностей – дальнобойщик, который совершает транспортировку между странами. И это не единственный пример.

Читайте также: Работа за границей без посредников – поиск вакансии

Белорусам найти в рабочее место в Литве намного легче, чем может показаться на первый взгляд. Получить право на трудоустройство может почти любой, не обращаясь к организациям, которые специализируются на поиске вакансий, и чьи услуги обойдутся недешево.

Как отправиться в Литву на работу?

Белорусам, которые решили найти работу в этой стране не стоит забывать, что в приоритете на трудоустройство – граждане Литвы и Евросоюза. И только те вакансии, у которых меньше престиж, отдаются выходцам из СНГ.

Если вы все же решились устроиться там на работу, ваша главная задача – найти подходящее место и сделать так, чтоб потенциальный работодатель считал, что именно вы идеально подходите для этой должности. В отличие от второго, где все в ваших руках, то с первым могут возникнуть трудности – это довольно сложная операция, проходящая в соответствии с литовским законодательством. Закончив ее, вы получаете желанное разрешение на работу в данной стране.

Каждая вакансия, на которую планируется взять иностранца, сначала размещается на специальных интернет ресурсах или в печатных изданиях. По прошествии 30 дней, если не нашлось литовцев или других граждан желающих получить эту вакансию, то работодатель может взять на работу эмигрантов. Для этого компания-наниматель отправляет заявку на биржу труда, которому прилагаются соответствующие документы:

  • заявление о принятии на должность заграничного рабочего;
  • копия паспорта кандидата на должность;
  • копия документов, которые способны подтвердить квалификацию будущего работника (диплом, как пример);
  • документ, подтверждающий наличие минимум двухлетнего опыта в этой специальности;
  • если есть - документация, в которой говорится, что кандидат прошел курсы повышения квалификации или закончил учебное заведение Литвы.

Существуют профессии, для которых данный набор документов недостаточен. К примеру, если вы собираетесь работать в сфере образования или медицинских услуг, то просто кроме предоставления диплома, нужно так же засвидетельствовать свою квалификацию в Литве.

Читайте также: Работа за границей без знания языка, даже нелегальная, имеет плюсы

Работники биржи рассматривают заявку до 60 дней. Если он будет одобрен, то работодатель отправляет договор, который собирается заключить с рабочим из-за рубежа. После этой процедуры право на трудоустройство, по сути, получено. Можно приступать к оформлению ВНЖ и рабочей визы. Сделать это можно в консульстве Литвы в Белоруссии.

Срок права на трудоустройство обычно составляет 2 года с возможностью продления. Однако, если вы устроились на сезонное рабочее место, то вы не имеете права находится в Литве более полугода.

Нужно упомянуть, при некоторых условиях гражданам Белоруссии не нужно право на работу в этой стране. Не имея этот документ, можно заниматься определенными видами деятельности: волонтерством, преподавательством в ВУЗах, заниматься спортом, наукой и т.д.

Как самому найти работу в Литве?

Поиск вакансий без посторонней помощи – дело довольно сложно, тем не менее, выполняемое. Почти каждый белорус способен на это. Потребуется лишь устройство с доступом к интернету и запас выдержки.

Для начала стоит посетить официальный интернет-ресурс, курируемый работниками биржи труда Литвы. Но не нужно особо надеяться – большинство рабочих предложений уходят местным жителям. (www.ldb.lt )

Кроме этого ресурса, есть так же множество других сайтов, где можно найти интересные вакансии:

  • www.cv.lt
  • www.cvbankas.lt
  • www.cvmarket.lt
  • www.cvonline.lt
  • www.darbo.lt

Эти сайты представлены в английском и литовском языках – здесь вам поможет знания языка или, в крайнем случае, онлайн

Читайте также: Работа в США, условия, трудоустройство и проживание

Оформления рабочей визы в Литву

Для трудоустройства в Литве гражданам Белоруссии, кроме права на работу, нужна еще виза. Для долгого пребывания в республике вам потребуется многократная виза класса D, Для ее получения вам потребуется:

  • заполненная анкета нужной формы
  • паспорт;
  • фотография 35х45 миллиметров;
  • мед.страховка, с покрытием от 5793 евро;
  • документы, которые способны подтвердить наличие постоянного дохода;
  • право на трудоустройство и пригласительное от работодателя;
  • квитанция, подтверждающая оплату консульского сбора (60 евро).
Сроки действия визы Сроки оформления Обязательно наличие Стоимость
краткосрочная, 14 дней 15 дней (календарных) - 59 евро
полугодовая мультивиза, 90/180 14 дней 1 шенгенская виза 300 евро*
годовая мультивиза, 90/360 14 дней 2 шенгенские визы 350 евро*
двухгодичная мультивиза 14 дней 1-2 литовские мультивизы 600 евро
приглашение (бизнес), 180/360 7 дней - 100 евро

Наши соотечественники, уставшие от низкооплачиваемого труда и отсутствия карьерных перспектив, всё чаще ищут работу за границей. Литва привлекает многих высокими зарплатами, наличием разнообразных социальных благ и высоким уровнем жизни. Однако самостоятельно трудоустроиться в этой стране непросто. Чтобы процесс поиска работы не растянулся на многие месяцы, а предложенная вакансия удовлетворяла всем вашим требованиям, воспользуйтесь полезной информацией, помогающей быстро получить желаемую должность.

Что нужно знать о Литве иностранцам

Литва - это небольшое прибалтийское государство с населением около 3 млн человек. С 2004 года оно входит в Европейский Союз, с 2015 года - в зону евро. В последние десятилетия благодаря иностранным инвестициям и кредитам государств-партнёров страна динамично развивается: растёт промышленное производство, увеличивается транзитный грузопоток, улучшается ситуация в сельском хозяйстве и туристической отрасли.

Однако недавний переход на евровалюту заметно отразился на экономике Литвы: упала рентабельность многих предприятий, выросла инфляция, обострилась ситуация на рынке труда. Сегодня найти достойную работу в стране непросто, поскольку уровень безработицы уже превысил 8,3%. Неудивительно, что часть литовцев в поисках лучшей доли перебралась на постоянное место жительство в более успешные государства ЕС.

По данным местных СМИ, за последние 25 лет практически все литовские города утратили примерно 1/3 своего населения. Исключение составляет только Вильнюс: столица потеряла около 8% жителей, но этот результат достигнут за счёт внутренней миграции. Однако сложившаяся непростая ситуация даёт некоторую надежду иммигрантам: у них появился шанс занять освободившиеся рабочие места и начать в Литве новую жизнь.

Гарантированный способ трудоустройства

Соискателям, желающим найти работу в Литве, нужно запомнить следующее: без хорошего знания литовского ваши поиски вряд ли будут результативными. С проблемой дискриминации по языковому признаку нередко сталкиваются даже коренные русскоязычные жители, что уж говорить о приезжих. Поэтому, если вы хотите гарантированно получить достойную работу, отложите переезд на несколько месяцев и срочно займитесь изучением литовского языка.

Начиная поиск подходящей должности, выясните, каким образом можно получить информацию о свежих вакансиях и предлагаемом уровне заработной платы. Полезные сведения соискатели находят разными путями: посредством интернета, из печатных СМИ, через родственников и знакомых. Выбор того или иного способа зависит от уровня образования, профессии, зарплатных ожиданий и возможной даты выхода на новое место.

Поиск работы посредством хэдхантерских сайтов

Сегодня работу в Литве найти можно на десятках специализированных порталов. Среди самых популярных:

На большинстве из них размещены вакансии для рабочих и мелких служащих. Интересные предложения для высококвалифицированных специалистов появляются очень редко: такие должности быстро заполняются.

Реально ли найти рабочее место по знакомству

В Литве трудоустроиться «по блату» практически невозможно. Наши бывшие соотечественники с большим трудом ассимилируются в непривычной для себя культурной и языковой среде. Кроме того, русскоязычным гражданам часто приходится сталкиваться с недоверчивостью коренных жителей. Именно поэтому успешные эмигранты стремятся общаться и строить бизнес с литовцами, а приезжих берут на работу неохотно.

Впрочем, из этих правил бывают исключения. Вполне возможно, что вы сможете устроиться горничной, садовником, уборщиком, охранником или подсобным рабочим. Уровень зарплаты при этом будет очень низким, а процесс социализации может растянуться на неопределённое время. Большинство успешных эмигрантов считает, что лучше рассчитывать на свои силы и не прибегать к помощи бывших соотечественников.

Трудоустройство через посредников

Обратиться в кадровое агентство - разумный шаг для тех, кто хочет найти достойную работу в Литве. Хотя услуги посредников стоят недёшево, эти затраты быстро окупятся.

Во-первых, можно выбирать из нескольких вакансий, максимально отвечающих вашим запросам. Во-вторых, минимизируется шанс нарваться на недобросовестных работодателей. В-третьих, урегулирование большинства процедурных вопросов специалисты возьмут на себя. Следовательно, заметно сократится время на оформление необходимых для трудоустройства документов.

Конечно, всё сказанное относится к добросовестным фирмам, которые дорожат своей репутацией. В их число входят:

  1. Визия – одно из крупных кадровых агентств Литвы, предлагающих иностранцам быстрое трудоустройство в Республике. Помимо хэдхантерских услуг, компания организует курсы по обучению и переподготовке работников.
  2. ИСМИРА – кадровая и рекрутинговая компания, оказывающая эмигрантам широкий спектр услуг по трудоустройству.
  3. Starjobs – агентство, располагающее внушительной базой вакансий, рассчитанных на соискателей различной квалификации и навыков.
  4. BIURO – эксперт по временному трудоустройству, предлагающий вакансии специалистам в разных сферах. Отделения компании имеются во всех крупных населённых пунктах страны.
  5. Qbis – здесь вам оперативно подберут временную или постоянную работу на производстве, в сельском хозяйстве, медицинской отрасли.

Самые востребованные профессии и уровень зарплат

В международном разделении труда Литва специализируется на транзитных перевозках. Именно поэтому широко распространены вакансии в сфере автотранспорта: водители, автомеханики. Иностранцев на такую работу принимают охотно, главное, чтобы у соискателя были в порядке документы.

При наличии водительского удостоверения европейского образца и категорий С, Е можно заработать 1,6–2 тыс. евро в месяц. Основное условие заключения выгодного контракта - опыт международных перевозок от 3 лет. Приветствуется знание польского или литовского языков.

Также в Литве охотно принимают на работу судосборщиков, сварщиков и других специалистов по ремонту судов. Уровень заработной платы - от 1,4 тыс. евро в месяц.

В городах традиционно велик спрос на обслуживающий и домашний персонал:

  • гувернанток - необходимо знание литовского и английского (немецкого, французского) языков, опыт работы от 5 лет, рекомендации от предыдущих работодателей;
  • домработниц, садовников, охранников - знание литовского будет неоспоримым преимуществом, опыт работы приветствуется;
  • сиделок - знание языка, наличие среднего медицинского образования и опыта работы обязательно.

Не снижается потребность в строителях различных специализаций. Каменщики и фасадчики сегодня могут найти работу за 1,6–1,8 тыс. евро. Штукатурам, малярам и плиточникам платят примерно 1,4–1,8 тыс. евро в месяц, а специалисты по вентилируемым фасадам могут рассчитывать на 1,2–1,4 тыс. евро в месяц. Хуже всего оплачивается труд подсобных рабочих - от 800 евро в месяц.

Видео о трудовых буднях складских рабочих

Список популярных профессий

Одно из распространённых направлений миграции - трудоустройство в сельскохозяйственной сфере. Иммигрантам часто предлагают работу на фермах, в полях, на комбинатах, перерабатывающих фрукты и овощи. Основные преимущества вакансий в этой отрасли: минимальные требования к соискателям и возможность быстрого трудоустройства.

Те, кто уже побывал в Литве на сельскохозяйственных работах, советуют отправляться на заработки бригадой. Так можно договориться о достойных условиях проживания и более высокой оплате. Кстати, последнее актуально и для рабочих строительных специальностей. Бригада профессионалов вполне может претендовать на хорошие контракты и наладить практически бесперебойную работу.

Ввиду высокой конкуренции на рынке труда сегодня многие соискатели переключаются на альтернативные способы заработка, в частности, фриланс и удалённую работу. Благо, вакансий в этой сфере хватает: многим фирмам требуются менеджеры интернет-магазинов, контент-менеджеры, CEO-специалисты, копирайтеры. Оплата составит 300–600 евро в месяц. Несложно найти работу программиста с оплатой 400–700 евро в месяц.

Видео: как живётся в Литве негражданам

Сколько удастся заработать в Литве

Минимальная зарплата в Литве с января 2018 года достигла уровня 400 евро в месяц. Это заметно меньше, чем в странах ЕС, но выше, чем в России, Украине и других странах СНГ.

Впрочем, большинство зарплат в стране не слишком сильно отличается от минимальных. По данным статистического управления Литвы, средняя зарплата до уплаты всех налогов в стране составляет чуть больше 710 евро, причём заработок в госсекторе и частных компаниях практически не различался.

Уровень материальной компенсации зависит от многих факторов, среди которых:

  • профессия - квалифицированный труд оплачивается примерно в 2–2,5 раза лучше;
  • возраст - больше зарабатывают люди 25–45 лет;
  • пол - как и во многих других странах, женщинам платят меньше, чем мужчинам;
  • знание литовского языка.

Размер населённого пункта также влияет на уровень зарплат. Как и в других странах, работать в столице выгоднее, чем в провинции. В частности, зарплаты в Вильнюсе в 1,3–1,5 раза выше, чем в других населённых пунктах. К тому же перечень вакансий в небольших городах ограничен. В Клайпеде, например, иностранцам не предлагают ничего, кроме работы в порту.

Интересное видео о жизни в прибалтийской провинции

Трудоустройство в Литве: с чего начать

Учётом работающих иностранных граждан (в том числе русских и украинцев) занимается Биржа труда страны. В её обязанности входит поиск специалистов на имеющиеся в наличии вакансии и выдача разрешений на работу.

Преимущественное право на трудоустройство имеют граждане ЕС. Если среди них не оказывается желающих занять открывшуюся вакансию, начинается поиск соискателей среди иммигрантов и граждан других стран.

Чтобы получить право на трудоустройство, необходимо оформить разрешение на работу до въезда в Литву. Это правило не распространяется на граждан ЕС и лиц, имеющих постоянный вид на жительство в Республике.

Документы для получения разрешения на работу

  • копия загранпаспорта;
  • 2 фотографии 3,5*4,5 см;
  • должным образом заверенный документ об образовании (включая вкладыш аттестата или диплома с перечнем оценок, полученных в ходе обучения);
  • подтверждение опыта работы по имеющейся специальности в течение последних 2 лет;
  • заявление работодателя с информацией о предлагаемой соискателю работе.

Получить разрешение на работу в Литве вы сможете через 60 суток после подачи документов.

Разрешение на работу выдаётся на 2 года, впоследствии его можно неоднократно продлевать. Разрешение на сезонные работы действует в течение 1 года и выдаётся однократно на срок 6 месяцев.

Временный вид на жительство

Основания для оформления ВНЖ в Литве:

  • трудоустройство по контракту;
  • ведение собственного бизнеса;
  • обучение в аккредитованном вузе;
  • воссоединение семей.

Постоянный вид на жительство

Разрешение на постоянное проживание в Литве может предоставляться в случаях, когда иностранец:

  • сохраняет право на получение литовского гражданства;
  • является членом семьи литовца;
  • имеет литовское происхождение;
  • получил статус беженца в Республике;
  • проживал на территории страны в течение последних 5 лет, имел разрешение на временное проживание, сдал экзамен на знание государственного языка.

Для получения разрешения на постоянное проживание в Литве необходимо предоставить:

  • заявление по установленной форме;
  • действительный проездной документ;
  • документы, удостоверяющие, что иностранец проживал в Республике в течение последних 5 лет (самостоятельно или с семьёй) без перерыва;
  • действующая медицинская страховка;
  • документы, подтверждающие наличие постоянного дохода или достаточного количества денежных средств, чтобы иметь возможность проживать на территории Республики.

За выдачу разрешения взимается государственная пошлина в размере 250 литов (72,85 евро).

Голубая карта: как она действует в Литве

Европейская Голубая карта является аналогом Зелёной карты США и представляет собой разрешение на работу и вид на жительство для иностранцев из стран - нечленов ЕС/ЕЭЗ. Основное назначение Голубой Карты - это обеспечение трудовых и социальных гарантий для иммигрантов, а также возможность воссоединиться с семьёй и остаться на постоянное проживание в ЕС.

Литва является одной из стран, обязавшихся выдавать Голубую карту ЕС. Здесь её может получить любой соискатель, который:

  • не является гражданином ЕС;
  • имеет высшее образование;
  • получил официальное предложение о трудоустройстве или заключил трудовой контракт в ЕС.

Нелегальное трудоустройство в Литве: причины и последствия

Представители государственной инспекции по труду утверждают, что случаи нелегального трудоустройства иностранцев нередки. Причиной тому являются пробелы в литовском законодательстве и огромная жажда наживы нечистых на руку бизнесменов. Пока законодатели ломают копья, в стране одновременно находятся несколько тысяч эмигрантов, не знающих языка и живущих в совершенно недопустимых условиях.

Невысокие административные штрафы (порядка 3–10 тыс. литов за каждого нелегала) не являются препятствием для несанкционированного использования труда иностранных рабочих. Часто граждане соседних государств въезжают в Литву, не оформляя документы, а недобросовестные работодатели через некоторое время лишают их места и оставляют на произвол судьбы.

Бизнес-иммиграция: нюансы оформления виз и открытия фирмы

Для получения временной или постоянной бизнес-визы необходимо обзавестись приглашением от физического или юридического лица, утверждённым Департаментом Миграции Литовской Республики. Оно выдаётся после составления ходатайства по установленной форме и предъявления копии паспорта.

После получения приглашения необходимо обратиться в литовское дипломатическое представительство или консульство Литовской Республики. Наличие собственной работающей компании или покупка недвижимости в стране является основанием для получения шенгенской бизнес-визы.

Стоит ли покупать готовую фирму в Литве?

Этот вопрос актуален для многих эмигрантов. Конечно, заманчиво получить во владение работающую литовскую компанию. Но здравый смысл подсказывает многим предпринимателям, что прибыльное предприятие хороший хозяин продавать не будет, а убыточное приобретать бессмысленно. Следовательно, имеет смысл подумать об организации своего дела.

Как открыть в свой бизнес?

Для начала потребуется минимум вложений: деньги на съём подходящего помещения и регистрацию предприятия. Минимальный уставный капитал закрытого акционерного общества составляет 10 тыс. литов (примерно 2,9 тыс. евро), открытого АО - 150 тыс. литов (около 43,7 тыс. евро). Учтите, что для получения ВНЖ в Республике доля заявителя в уставном капитале должна составлять не менее 50 тыс. литов (примерно 14,6 тыс. евро), либо необходимо заключить трудовой договор с заявителем.

Кроме денег, необходимо запастись следующими документами:

  • разрешением на право проживания и работы в Литве;
  • нострифицированным дипломом о профессиональном или высшем образовании;
  • сертификатом, подтверждающим успешную сдачу экзамена по государственному языку;
  • лицензией на ведение некоторых видов деятельности, например, на открытие врачебной практики.

Затем нужно обзавестись юридическим адресом: снять офис, квартиру или комнату. Чтобы зарегистрировать фирму, необходимо согласие владельца помещения. Для поиска помещения удобно воспользоваться услугами риелторов. Если есть уверенность в своих силах, поищите подходящую недвижимость на сайте www.alioreklama.lt или в газете с одноимённым названием.

Стажировка в Литве

Стажироваться в Литве молодёжи удобнее всего, участвуя в правительственных программах. Периодически их организовывает Министерство иностранных дел Литовской Республики. При желании можно пройти ознакомительную стажировку, в программе которой предусмотрены лекции о культуре и экономике страны, а также изучение литовского языка. Для участия в таком мероприятии владеть литовским в совершенстве необязательно.

У практикующих специалистов популярны стажировки по специальностям в сельскохозяйственной отрасли и природоохранной сфере. Лидером в этом направлении является Вильнюсский технический университет им. Гедиминаса, предлагающий стажировки на кафедре охраны окружающей среды. В рамках его программ специалисты получают новые знания в сфере землепользования, организации природоохранных мероприятий, правил хранения твёрдых бытовых отходов.

Экономическая нестабильность, сложности с устройством на работу в малых городах и сельской местности – с этими и другими серьёзными проблемами приходится сталкиваться гражданам Украины. Чтобы содержать семью, надо искать постоянный или временный заработок за границей. Один из приемлемых вариантов – работа в Литве . Это государство в Европе , являющееся членом Европейского союза и находящееся на расстоянии 500 км от украинской территории.

Чем привлекательна Литва?

В Литве часть местных жителей владеет русским языком. Поэтому здесь не нужен английский, и русскоговорящие легко адаптируются в Литве. Преимущество работы в Литве это легальность, большая вероятность оформления без посредников.

Большинство работодателей предлагает жильё, компенсирует транспортные расходы и питание. Претендентам на работу в Литве гарантируется 8-часовой рабочий день, а в случае переработки – вознаграждение за сверхурочные по повышенному тарифу. Подсобник заработает от 300 до 600 евро/ месяц. Оплата высоквалифицированных служащих – 600-1000 евро ежемесячно.

Требования к соискателям в Литве

Литва – государство с имеющими на мировом рынке популярность кораблестроительными и машиностроительными предприятиями, развитым сельским хозяйством. В Литве есть возможность трудоустройства для мужчин и женщин до 55 лет, целеустремлённых, дисциплинированных, не склонных к употреблению алкогольных напитков. Для украинцев и белорусов, которым хочется работать в Литве, вакансии открыты в различных отраслях промышленности.

Востребованы высококвалифицированные специалисты с дипломом об образовании и стажем на такие специальности:

    инженерные (строитель, программист);

  • строительные (сварщик, арматурщик, электромонтажник, сантехник);
  • судостроительные (сварщик и сборщик судовых корпусов).

Требуются на работу менеджеры, мерчендайзеры в сфере продаж Вильнюса и других городов. Интернет имеет объявления о кадровых потребностях литовского рынка труда. Востребованы мастера ювелирного производства. Дефицитные профессии администраторов компьютерных сетей, поваров-универсалов и кондитеров, автомехаников и мастеров по покраске автомобилей, закройщиков и портных, мебельщиков и установщиков металлопластиковых окон и конструкций из гипсокартона.

Работы в Литве для украинцев без стажа предлагают по низкоквалифицированным профессиям:

  • упаковщик продукции;
  • грузчик;
  • кладовщик;
  • дорожник;
  • уборщик и дворник;
  • подсобник на ферме;
  • курьер.

Значительную долю среди общего количества вакансий Прибалтики составляют водители городского такси и международных перевозок на автовоз, рефрижератор, автоцистерну. На дальнобойщика принимают водителей без вредных привычек, с действующим удостоверением необходимой категории и опытом грузоперевозок.

Перспективы в Литве для работниц

Женщины и девушки могут претендовать на должности преподавательниц в русскоговорящих семьях и школах. Чтобы стать учителем, преподавателем, воспитателем необходим диплом о соответствующем психолого-педагогическом или филологическом образовании и владение литовским языком.

Работой в Литве до 53 лет заняты женщины по таким специальностям:

  • работница на конвейер рыбоперерабатывающего предприятия;
  • упаковщица;
  • сортировщица одежды second hand;
  • горничная;
  • уборщица;
  • домработница;
  • няня;
  • косметолог эстетической медицины.

Среди общих требований – наличие образования, правильная речь. В летнее время нужны сезонные сотрудницы на фермах для уборки овощей и фруктов на свежем воздухе.

Какие требуются разрешительные документы

Первый момент – это разрешение на работу. Оно не надобно в редких случаях: для профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений, представителей науки, спорта и религиозных конфессий, волонтёров или молодых сотрудников на стажировку. Чтобы получить разрешение, надо установить прямую связь с потенциальным литовским работодателем.

Затем фирма, подаёт в службу занятости Литвы заявление и копии личных бумаг претендента. На дефицитные должности с высокой оплатой принимаются сотрудники, прошедшие дополнительное обучение в Литве. После предоставления полного пакета документов допуск оформляется до 60 дней. Чтобы ускорить этот процесс, фирмы-посредники помогают с поиском места и оформлении необходимой документации.

В зависимости от желания переехать на жительство или устроиться временно, рабочая виза оформляется сроком от 6 месяцев до 2 лет.

Что нужно знать, планируя ехать в Литву

Литовская Республика даёт возможность достойного вознаграждения труда, повышения своей квалификации, карьерного роста с перспективой дальнейшего получения места в Западной Европе.

Для начала отправьте резюме руководству организации, приглашающей сотрудников. Если есть желание получить постоянную работу в Литве, украинским соискателям стоит рассмотреть варианты получения образования или профессиональной переподготовки в литовском вузе. Для переезда и устройства в перспективную компанию необходимо выучить литовский, познакомиться с историей и культурой страны.