• Иностранец может открыть фирму со 100% капиталом на свое имя (за исключением нескольких видов деятельности, например, владение недвижимостью - тогда только 49%)
  • Кхмеров нанимать необязательно
  • Ворк-пермит оформлять не надо - достаточно бизнес-визы

Регистрация компании в Камбодже для покупки недвижимости:

Чтобы заниматься бизнесом в Камбодже, у Вас должна быть надлежащая деловая лицензия от Министерства торговли. Процесс регистрации займет всего дней 15 – 20.

Для ведение бизнеса и владение землей наиболее оптимально Single Member Private Limited - аналог нашего ООО.

Шаг 1: Названия компании. . Нужно проверить название на уникальность. Это займёт приблизительно 5 дней.
Шаг 2: Подготовка уставных документов к регистрации и подписанию (приблизительно 2 - 3 дня).
Потом ждем документы и свидетельство. Примерно 2 недели.

Требования:

Ниже приведен перечень документов, необходимых для подачи заявления на открытие фирмы в Министерство торговли.

Формы от Министерства торговли, которое надо заполнить, (8 страниц):

1. Регистрационное Заявление Компании (4 страницы)
Имя Основного Владельца
Название Компании
Цель Компании
Форма Компании(Single Member Private Limited)
Тип Компании
Адрес Компании (не разобрался как найти Юр. Адрес но это подскажут юристы)
Уставной капитал: Минимально 1 000$ (должен быть в банке на открытом вами счете)

2. Заявление для Публикации в Бюллетене (1 страница)

4. Квитанция Для Регистрации (1 страницы)

Другие Документы которые понадобятся:

  • Фотографии основного владельца/учредителя: 3 фотографии (4x6 цветная)
  • Руководитель: паспорт или кампучийское удостоверение личности: 3 копии каждый
  • Основная виза кампучийца владельца/учредителя (деловой тип): 3 копии каждый
  • Готовый устав компании. (подготовят юристы)
  • Гарантированное письмо от адреса компании в Камбодже (На сколько понял проверка Юр.адреса)
  • Гарантированное подтверждение от любого Кампучийского банка, заявляющего, что у Вас есть минимум 1000 $ на Вашем счете.
  • Подпись основного владельца/учредителя (должна быть подписана перед чиновниками).

Дополнение:

  • Подготовка устава компании и сопутствующих документов обойдется где то 500$
  • Иностранцу может принадлежать 100%-ая акция компании, кроме компании с недвижимым имуществом. (Кроме компании с ограниченной ответственностью)
  • После того, как Вы получаете Свидетельство от Министерства торговли, Вы должны зарегистрировать свою недавно зарегистрированную компанию в Налоговой службе в пределах 15 дней.
  • Фирмы могут помочь, но это будит стоить дополнительных расходов порядка 600$.
  • Необходимо сделать у юристов документ о том что Кхмер не претендует на прибыль и недвижимость компании и отказывается от нее – обойдется баксов 250. Надо иметь хорошего знакомого кхмера для этих целей, того, кому доверяешь.
  • Еще понадобиться печать.

Права собственности:

  • Компания в который учредители не ответственны вне их вкладов – то есть отвечает уставным капиталом и недвижимостью которую приобрели на эту компанию
  • Генеральный директор может быть только Кхмер, остальной директорат могут быть иностранцы. У Генерального директора 51% Уставного фонда. 49% у иностранца
  • Согласно Конституции Королевства Камбоджи только местная компания наделена правом иметь землю. Наша компания и является местной так как у Кхмера 51%

Туристический бизнес в Камбодже:

Для примера открытие турфирмы под ключ обойдется в 6500 $

При этом необходимо учитывать один нюанс, что иностранцу запрещено быть гидом по Ангкору.

Одним из вариантов временной иммиграции может стать работа в Камбодже, закон которой в отношении иностранцев достаточно лоялен. И по причине того, что в прошлом году многие стали жертвами сокращений или иных трудностей в своих компаниях, а самые отчаянные отправились в Азию с целью переждать кризис.

Сием-Рип город в Камбодже

Камбоджа среди прочих вариантов представляется весьма неплохой перспективой. Дешевые жилье и еда также являются преимуществом при выборе места для переезда. Но безусловно без заработка в незнакомом государстве делать нечего, поэтому вопрос трудовой деятельности в стране кхмеров требует отдельного изучения.

Наиболее вероятные способы трудоустройства

Правда, на какой-то серьезный заработок в Камбодже рассчитывать не приходится. Средняя зарплата в стране не превышает 100 долларов . Но вместе с тем и цены весьма умеренные. Поэтому если вы ищете работу просто для оплаты текущих расходов, то вполне возможно найти что-то достаточное для комфортной жизни.

Работа в Камбодже учителем

В Камбодже можно рассчитывать на следующие вакансии:

  1. Учитель. Причем преподавать можно все что угодно: от иностранного языка до рисования. Главное, найти школу, где зарплата будет одним из условий контракта. Потому что случаются варианты, когда учебные заведения нанимают иностранцев, предоставляя только проживание и питание.
  2. Официант или иной обслуживающий персонал. На курортах с радостью примут на работу англоговорящего иностранца. Имеет смысл обращаться в места, где много русских туристов. В этом случае родной язык может оказаться преимуществом ввиду того, что не всегда наши путешественники и местный персонал понимают друг друга.
  3. Гид. Надо отметить, что здесь конкуренция велика. Туристический бизнес является самым прибыльным, и местные жители так просто свой кусок хлеба не отдадут. Лучше всего присоединиться к легально зарегистрированной российской турфирме, тогда проблем с местным населением не возникнет. Но статистика за 2016 г. показала, что и в туристической сфере наблюдается кризис, многие гиды не смогли обеспечить себе достаточный заработок и покинули страну в самый разгар сезона.
  4. Менеджер в отеле. В этом случае можно рассчитывать на неплохую по местным меркам зарплату. Но требуется опыт работы в гостиничной сфере, причем желательно в Азии. И совершенно необходим безупречный английский.
  5. Иные профессии, требующие специальной квалификации. Например, в Камбодже с радостью трудоустроят врачей. В этом случае и зарплата может оказаться достаточно высокой. Но без диплома о соответствующем образовании, естественно, трудоустроиться не получится.

Где искать вакансии?

Лучше и легче всего искать работу уже на месте. Но это касается только низкооплачиваемых должностей. Если хотите быть уверенными, что приехав, вам не придется ночевать на улице из-за отсутствия заработка, то стоит обратить внимание на интернет и посмотреть доступную работу и вакансии за границей. Существует множество ресурсов для размещения объявлений о поиске вакансии в Камбодже.

Обязательно следует изучить русские и зарубежные форумы. Может повезти и вы обнаружите открытое соотечественниками кафе или новый модный клуб, где набирают персонал. Кроме того, в Камбодже достаточно большая русская диаспора. Кто-то держит там бизнес. Поэтому полезно будет найти контакты представителей и спросить, не нужны ли им русскоговорящие работники.

Вакансии работы в Камбодже

А вот что касается высокооплачиваемых специалистов, им необходимо заранее выйти на контакт с потенциальным работодателем. Желающим трудоустроиться в гостиничном бизнесе, можно написать в крупные сетевые отели. В отличие от маленьких гестхаусов сетевики с большей радостью принимают иностранцев на работу.

Медицинскому персоналу следует изучить местные клиники. И особое внимание рекомендуется уделить больницам, расположенным в курортных зонах, облюбованных русскими туристами.

Повара могут найти интересные вакансии в крупных ресторанах с мультинациональной кухней.

Оформление визы с правом работы

Получить заветное разрешение на въезд в Камбоджу очень просто. Едва ли найдется еще страна, которая бизнес-визу выдает на границе и без каких-либо подтверждающих документов от партнеров или работодателей.

Правда, сначала виза оформляется только на 3 месяца. Но зато потом ее легко продлить на год. Специальной рабочей визы в Камбоджу, которой иностранец закрепляется за конкретной компанией, не существует. И это очень облегчает трудоустройство в этой стране.

Образец разрешения на въезд в Камбодже

Существует три способа получения визы в Камбоджу. Первых два варианта получения визы следующие: это оформление в Посольстве или через Интернет. Правда, электронная виза ограничивает пункты возможного въезда в страну.

В 2018 году на оформление виз действуют следующие цены:

  • 35 $ стоит первая бизнес-виза, оформляемая до въезда в страну;
  • до 300 $ стоит вторая бизнес-виза, оформляемая уже в стране на срок до года (сумма зависит от запрашиваемого срока действия и количества въездов).

В Камбодже очень развиты коррупция и вымогательство. Часто на границе сотрудники пограничной службы требуют оплату выше официальной или просто напрямую просят сумму «сверху» за обещание уладить проблему отсутствия полного пакета документов, даже если с этим пакетом все в полном порядке. Поэтому рекомендуется запрашивать визу все-таки находясь еще в России.

Образец бланка для получения визы в Камбодже

Пакет документов для оформления визы зависит от способа ее получения, и по состоянию на 2018 год этот перечень следующий:

  1. Через посольство Камбоджи в России: анкета, паспорт со стандартным требованием к сроку действия в течение 6 месяцев, 2 фото.
  2. Через Интернет: необходимо заполнить анкету и загрузить свою фотографию, банковская карта для оплаты визового сбора.
  3. На границе: паспорт со свободными страницами, 1 фото, анкета заполняется на месте. Следует отметить, что предварительно лучше узнать размер и требования к фотографиям на визу.

Для максимального успеха поиска работы очень желательно знать хотя бы на минимальном уровне кхмерский язык. Это поможет если уж не изъясняться в полной мере, так хотя бы расположить к себе местное население. Следует также изучить закон, касающийся жизни и работы иностранцев в Камбодже.

Популярный вид заработка в Камбодже - торговля

Если подходящего работодателя найти не удастся, то при наличии небольшого первоначального капитала в этой стране достаточно легко открыть бизнес, предварительно изучив местный рынок и найдя свою нишу.

Работа в Камбодже может стать и просто интересным приключением. Но для того чтобы опыт оказался исключительно положительным, необходимо тщательно подготовиться и внимательно изучить закон страны.

Источник: http://VisaSam.ru/emigration/rabota/rabota-v-kambodzhe.html

Бизнес в камбодже

Примерно 2 недели. Ниже приведен перечень документов, необходимых для подачи заявления на открытие фирмы в Министерство торговли. Формы от Министерства торговли, которое надо заполнить, (8 страниц): 1.

Регистрационное Заявление Компании (4 страницы) Имя Основного Владельца Название Компании Цель Компании Форма Компании(Single Member Private Limited) Тип Компании Адрес Компании (не разобрался как найти Юр.

Еще из минусов - по сравнению с таем - пляжи все таки грязнее, направление не раскручено - поэтому собственно туристов прилетающих полежать на пляже и потратить деньги мало - в основном как писали выше - транзитники, отсутствие аэропорта тоже многое значит.

Глупо лететь из россии 9 часов до Бангкок, потом еще лететь до ПП, а потом пилить на тачке несколько часов до Сиханука чтоб полежать на засранном пляже.

Это не удивительно, если сравнить их доходы с доходами местных жителей: ежемесячная заработная плата в стране составляет 70-90$, а в сельской местности – всего 50$. Низкая стоимость проживания, тропический климат и море – это основные факторы, привлекающие иностранцев.

Также росту числа приезжих способствуют упрощенный визовый режим, возможность ведения бизнеса и приобретения жилья.

Какие неприятности поджидают приезжих? Как свидетельствуют отзывы на различных форумах, эта страна – далеко не рай, как может показаться вначале.

Куда можно вложить свои деньги, на чем можно заработать в Камбодже? Инвестиции в сельское хозяйство Если вы выбрали стратегию долгосрочного вложения и хотите создать активы, которые будут иметь ценность в последующие 50 лет, то вам стоит посмотреть в сторону сельского хозяйства. Фермерство широко поддерживается правительством, так что каждый стремится принять участие в этом важном для страны секторе.

Открыть свой бизнес в Камбодже

Еще из минусов - по сравнению с таем - пляжи все таки грязнее, направление не раскручено - поэтому собственно туристов прилетающих полежать на пляже и потратить деньги мало - в основном как писали выше - транзитники, отсутствие аэропорта тоже многое значит. Глупо лететь из россии 9 часов до Бангкок, потом еще лететь до ПП, а потом пилить на тачке несколько часов до Сиханука чтоб полежать на засранном пляже.

Затем Вам придется выезжать из страны. Практически каждый отель и каждое турагентство поможет Вам получить многократную бизнес-визу на срок от трех до двенадцати месяцев.

Вы можете продлевать такую визу неограниченное количество раз. Стоимость оформления годовой бизнес-визы в турагентствах - около 280 долларов.

Туристическая виза: На 1 мес с правом въезда в течение 3-х месяцев. Туристическая виза по прибытию может быть продлена в самой Камбодже еще на 30 дней.

Все это поможет быстрее сориентироваться в предпринимательской стороне жизни государства Камбоджа.

Документы для организации предпринимательской деятельности Последние маркетологические исследования показали, что собственный бизнес в Камбодже чаще всего открывают иностранцы, переехавшие недавно в эту страну на постоянное место жительства и пытающиеся создать себе устойчивый источник дохода.

Бизнес в Камбодже

Банки в Камбодже есть с участием Австралии, Новой Зеландии, Казахстана, Голландии, Канады, Японии, Китая и т.д. Официальной валютой Камбоджи есть кхмерский риель (1$ = 4000 риелей). в Камбодже возможно открыть счет в долларах который здесь является второй валютой.

Все банки предлагают счет в долларах и в риелях со всеми услугами (международной карточкой VISA, MAESTRO, системой электронного iBANKING и т.д.

Иммиграция в Камбоджу

Дополнительным плюсом можно назвать облегченные визовые правила, возможность открыть в этой стране собственный бизнес и приобрести недвижимость – но торопиться, пожалуй, не стоит.

По мнению посетителей многочисленных форумов, посвященных иммиграции в Камбоджу, жизнь в этой стране только на первый взгляд кажется раем.

А потом начинается: или сезон дождей, которые размывают крыши у приличных, с виду, домов.

Отдых в Камбодже

Путешествую по Камбодже, Вы познакомитесь с уникальными памятниками истории и культуры этой древней страны, в разное время называвшейся Ангкорской империей, королевством Камбоджа и Народной Республикой Кампучией, увидите самый большой храмовый комплекс в мире - Ангкор Ват, символ древнего величия Камбоджи.

Источник: http://munh.ru/biznes-v-kambodzhe-96699/

Допустим, Страна Кхмеров по каким-то причинам показалась вам местом, достойным для ПМЖ.

Вы познакомились с местными ценами, изучили информацию о визах на долгий срок, просмотрели материалы о бюджетном жилье или, может быть, вариантах чуть подороже.

Наконец, прочли мой развернутый отчет о нескольких месяцах жизни в Кампучии и решили: мое! Дело за малым - осталось разобраться, какая работа в Камбодже вас ждет. И ждет ли вообще.

Ниже, отвечая на вопросы читателей, выкладываю, как на духу, все, что разведала о возможности трудоустройства и заработка денег в Сиануквиле, Пномпене, Сием-Рипе и прочих городах матушки-Камбоджии.

Способы организовать заработок в Камбодже

Они примерно такие же, как повсюду. В Стране Кхмеров живут иностранцы, которых можно классифицировать по трем типам доходов.

  1. Фрилансеры. Вот как я.
    К ним относятся журналисты, копирайтеры, программисты, веб-дизайнеры и прочая околотворческая братия, заполонившая планету. Эти ребята могут зарабатывать в любой точке мира, где есть интернет. Сюда же можно отчасти записать фотографов и видеооператоров, но они больше любят творить таки офлайн. Хотя фотостоки и приложения вроде Clashot теперь делают мое утверждение крайне спорным…
  2. Предприниматели.
    Тыщи пиплов разного цвета кожи и вероисповеданий со всего мира только на моих глазах съезжаются в Сиануквиль, который последние лет несколько демонстрирует невиданно высокую динамику развития и превращения в настоящий курорт мирового значения. Новоприбывшие именуют себя предпринимателями и инвесторами, и все они пребывают в твердой уверенности, что вскоре обогатятся. Мол, матушка-Камбоджа все вложенные силы и деньги вернет, да еще с большими процентами…
    В реальности бизнес в Камбодже, как и бизес в Таиланде, настолько редко являет собой хорошую идею, что вскоре вынуждена буду посвятить этой теме отдельный опус.
    На сегодня определим так называемых «бизнесменов» в отдельную категорию людей, намеренных жить и промышлять в Сиануквиле, Сием-Рипе или Пномпене.
  3. Простые смертные трудяги.
    То бишь, люди, которые едут в теплые края в надежде занять свое, оплачиваемое, место под солнцем. Этого хотят и русскоязычные граждане, и французы, и германцы, и австралийцы, и новозеландцы, и британцы, и американцы. Толпа пытающихся стать экспатами в Кампучии многоязычна и велика. Рабочих мест, увы, не так много.

Занятость в разных сферах и размеры зарплат в Стране Кхмеров

Забегая вперед, скажу одно: возьмите, друзья мои, плойку и закатайте подразболтанную губу. Вы явно выбрали не то государство, где работодатели ждут новоиспеченных барангов с распростертыми объятиями, соцпакетами и окладами жалованья.

Деревня Сиануквиль. А в деревнях с работой всегда плохо…

К огромному моему счастью, Я не хэдхантер, и попытка систематизировать все сферы кампучийской экономики, где можно теоретически обрести трудоустройство, будет субъективной. Но попробую все же сделать это объективно и беспристрастно.

  1. Гостиничный бизнес.
    Если английский позволяет, есть шанс получить должность менеджера - того человека, что восседает или возлегает, что более географически подходящее слово, на ресепшн. Отвечает за check inn и check out, принимает жалобы гостей и взбучки от управляющего, реагирует на просьбы постояльцев, отвечает на телефонные звонки и т.д. Широта круга обязанностей коррелирует с наглостью работодателя и индивидуальна для каждого случая.
    Работа обычно с раннего утра до позднего вечера. Если отель совсем модный, кои в Сиануквиле можно перечесть на пальцах одной руки, предусмотрены и ночные смены.
    Как уже сказано, английский обязателен, а кхмерский увеличит шансы получить должность, отнюдь не напоминающую синекуру. Ибо плотют долларов 200 - 300.
    Всегда требуются горничные и всевозможные разнорабочие. Обычно это вакансии для кхмеров, которые пашут с утра до позднего вечера и получают в лучшем случае 150 американских Авраамчиков.
    Впрочем, трудоустроить более образованного и трудолюбивого - даже в самых запущенных случаях белый иностранец работает с бОльшим энтузиазмом, нежели камбоджиец - баранга на простую должность будет рад любой из собратьев наших по расе. Однако зарплату при этом не прибавит.
    Возможно, вы крутой отельный ТОП-манагер, который может гарантировать оговоренную в договоре заполняемость отеля. Тогда зеленый свет, тыща-другая долларов окладу и осознание, что моя статья о работе в Камбодже вам явно не нужна.
    Другое дело, если вы квалифицированный электрик, например. Или сантехник. Снова есть шанс устроиться при отеле и получать аж до трех сотен в месяц.
  2. Общепит.
    Кафе и рестораны в туристических Сиануквиле, Сием-Рипе и столичном Пномпене открываются как грибы после дождя. Закрываются они, впрочем, с той же скоростью и еще реже приносят прибыль своим владельцам.
    Но можно устроиться на кухню среднего кафе о четыре - шесть столиков. Готовить, мыть посуды, порой и одновременно разносить свои варева по столам за мизерные оплаты. Я бы не надеялась на ежемесячное вознаграждение больше, чем двести долларов. И то, если повезет.
    Шеф-повары - другое дело. Они, как и хорошие копирайтеры или топ-менеджеры, на красных от глины дорогах Кампучии не валяются. Квалифицированным поварам «взрослые» рестораны и отели платят уже между 500 и 1000 долларов. И это снова те случаи, когда подсказки блогеров не должны быть уместны.
  3. Туристический бизнес.
    Гиды и продавцы экскурсий востребованы, и с каждым годом количество развлечений и увеселительных поездок для гостей страны хоть медленно, но уверенно прирастает.
    Но если в Паттайе, где на рынке много лет уверенно держатся турфирмы вроде Kokos Travel, где русскоязычные менеджеры и экскурсоводы работают только для соотечественников, в Сиануквиле количество туристов-соотечественников - ничтожная часть от общего потока. Сием-Рип, что как курорт живет только за счет храмового комплекса Ангкор и находится близко к границе с Таиландом, имеет чуть другую специфику. Там работа гидом russian for russian более реальна - налажен поток экскурсий в Ангкор Ват из Паттайи и Бангкока.
    Эту занятость как никакую иную характеризуют сезонный храктер. Зимой можно получать по 500-1000 $ в месяц, а в оставшиеся месяцы, что считаются низким сезоном, - посасывать кхмерских улиток, перебиваясь доходом в пресловутые двести - триста.
  4. Торговля.
    В Пномпене она представлена даже большими супермаркетами. Наверняка вакансии для англоговорящих иностранцев существуют. И как их искать в любой сфере - тема следующего материала на тему работы в Камбодже.
    Если речь о приморском Сиануквиле, здесь три супермаркета, несколько лавочек с компьютерами и техникой и один интернет-магазин. В первых двух работают только кхмеры, но недавно открытый и очень полезный лично для меня онлайн-магазин CMBmart - детище соотечественников. Они даже трудоустраивают понемногу на должности курьеров и сборщиков заказов. Те же пара сотен долларов зарплаты - обычное вознаграждение. и всего две вакансии. На момент написания статьи - занятые. ????
    Наши соотечественники также открывают порой магазины аюрведических лекарств и тайской косметики, одежды, даже кухонных и отельных принадлежностей. Подозреваю, чаще всего там работают сами владельцы бизнеса, но нет-нет да проскакивают от наших соотечественников вакансии в торговом деле.
  5. Производство.
    Здесь напрямую зависит от хозяев предприятия и бизнес-идеи.
    Так, оплот семьи нашей Алексейвикторович, будучи опытным шкафных и кухонных дел мастером, по переезду в Камбоджу устроился в небольшой мебельный цех с русскими владельцами и коллективом русскоговорящих. Зарплата недурна по местным меркам: 500 - 800 $.
    Люди с мало-мальски развитой фантазией и руками, растущими из нужного места, имеют реальный шанс открыть производственный бизнес в стране, где производится всего катастрофически мало. В то же время благостостояние населения постепенно растет, Камбоджа выбирается из той ямы, в которую была загнана извергом Полпотушкой. Происходит это не без участия иностранных инвестиций в экономику. В связи с чем есть спрос на мебель, стройматериалы, хозтовары, всевозможные окна, двери и т.п. товары, нужные для открытия контор, строительства домов, отелей, кондоминиумов, ресторанов, учреждений и т.п.
    Есть еще местные или китайские швейные фабрики, на которых рабочие, строча от зари до зари, зарабатывают по сто долларов в месяц. Такие они разные - производственные вакансии в Кампучии.
  6. Азартные игры.
    В Сиануквиле, где нет и полумиллиона жителей, сегодня несколько десятков казино. Это чертовски много! Игорные дома есть по всей стране - от приграничного с Таиландом Пойпета до нашего южного курорта. Вся Азия съезжается сюда, чтобы со вкусом и быстро тратить деньги.
    В игорной сфере обычно множество вакансий: официанты, бармены, менеджеры, крупье и все сопутствующие игорному бизнесу «профессии». Зарплаты обычно сносные - от 300 долларов и выше. Английский обязателен. Хозяевами казино часто являются китайцы…
    Прошу простить мою мимолетность в упоминание игорной темы. Дело в том, что я не верю, будто настолько бестолковые занятия, как азартные игры, могут принести благополучие и процветание. Даже тем, кто соприкасается с ними «патамущта надо кормить семью». Наивно ли подобное мнение, или рационально - пусть каждый оценит в меру своих мировоззрений. Засунув поглубже врожденный снобизм, общие сведения я таки, замечу, представила…
  7. Образование.
    Знаете английский на уровне носителя - можно преподавать в лингвистических или других школах. Скорее всего, с этим нужно в Пномпень: Сиануквиль - всего лишь внушительных размеров деревня, хоть и курортная.
  8. Медицина.
    В Сиануквиле, Кампоте, Пномпене, Сием-Рипе трудятся иностранные врачи, среди которых есть и наши соотечественники. Каково им работается, одному Будде известно. Подозреваю, не сахар, потому что общий уровень камбоджийской медицины на фоне таиландской - что-то отсталое и слегка пугающее.
    Тем не менее желание жить в теплой стране среди улыбак-азиатов и хороший английский - первое, что нужно врачу из России, Украины или Белоруссии, чтобы устроиться на работу в Камбодже.

    И благослови вас Будда в поисках своего места под солнцем!

Перечислив основные сферы занятости, где новоприбывший искатель счастья из наших холодных стран может устроиться в Камбодже, пока остановимся. Это далеко не вся важная информация на заданную тему, и в следующей статье разберем нюансы легализации трудоустройства иностранцев, и я приведу несколько полезных ссылок для поиска вакансий в Стране Кхмеров.

С пожеланиями простого счастья в любимом труде, искренне ваша, азиатская графоманка Marta.

Сиануквиль, Камбоджа, апрель 2016-го.

Источник: http://martathai.ru/thailand/4216.html

Бизнес в камбодже

Открываем бизнес в Камбодже: формы и документы для регистрации

Ответив утвердительно на все эти вопросы, можно заняться документационной подготовкой. Во-первых, следует оформить бизнес-визу. Поскольку Камбоджа известна как одна из самых «приветливых» в план визового режима, то сделать это будет проще простого. Во-вторых, понадобится лицензия, которую получают в Министерстве торговли.

Ее оформление займет 15-20 дней.

Также в Камбодже есть возможность регистрации аналога «ООО» – Single Member Private Limited.

Хочу уехать за границу

Существует множество ресурсов для размещения объявлений о поиске вакансии в Камбодже.

Обязательно следует изучить русские и зарубежные форумы.

Может повезти и вы обнаружите открытое соотечественниками кафе или новый модный клуб, где набирают персонал. Кроме того, в Камбодже достаточно большая русская диаспора.

Кто-то держит там бизнес. Поэтому полезно будет найти контакты представителей и спросить, не нужны ли им русскоговорящие работники.

(подготовят юристы)

  • Гарантированное письмо от адреса компании в Камбодже (На сколько понял проверка Юр.адреса)
  • Гарантированное подтверждение от любого Кампучийского банка, заявляющего, что у Вас есть минимум 1000 $ на Вашем счете.
  • Подпись основного владельца/учредителя (должна быть подписана перед чиновниками).
    1. Подготовка устава компании и сопутствующих документов обойдется где то 500$
    2. Иностранцу может принадлежать 100%-ая акция компании, кроме компании с недвижимым имуществом.

    Фантастическое количество отелей, гестхаузов, кафе и массажных салонов.

    Но сервис тут всё так же на «0» и это не может не давать перспектив для бизнеса.

    В Сиануквиле очень пользуются популярностью школы дайвинга и отдых на островах. По-моему, немцы открыли переправу скоростными катамаранами, но с сервисом там тоже проблема.

    Катамаран может опоздать с легкостью часа на 3 и глазом никто не моргнет, а так как другая альтернатива - деревянная лодка и 3 часа качаться в море, то можно считать, что они монополисты, а соответственно улучшать ничего не хотят.

  • Натурализация, то есть полное вливание в жизнь и культуру страны. Существует ряд условий, которые должен выполнять мигрант:
    1. справка о физическом и умственном здоровье гражданина;
    2. отсутствие судимостей;
    3. знание местного языка, обычаев, культуры и истории страны;
    4. постоянное проживание на территории не менее 5 лет;
    5. высоконравственный образ жизни.

    Недвижимость в Сиануквиле

    Компьютерный перевод: Единственный владелец компании…………………………………… Компания имеет правосубъектность и стало юридическим лицом которое имеет свои собственные права, имя, адресат должны быть под наблюдением прав Камбоджи.

    Эта компания должна выполнять следующую деятельность: Компания имеет, для своего использования, личную печать с названием компании на ее поверхности. Во всех накладных, счетах, рекламных документов и других документов всех видов, выпущенных компанией, слова “один из членов общества с ограниченной ответственностью” должно быть указано в конце или под названием компании.

    Работа в Камбодже для украинцев, для русских, россиян, вакансии в Камбодже

    Налоговая система также намного проще, чем в наших странах.

    Если иностранцы открывают в Камбодже свой бизнес и берут на работу определенное количество кхмеров (водителями, помощниками, поварами, официантами), правительство освобождает компанию от налогов на несколько лет.

    Прожиточного минимума в стране нет, работодатель может устанавливать для местного населения любую зарплату, в среднем она составляет 100-120 долларов.

    Камбоджа: иммиграция, поиск работы или свой бизнес

    Въезжая в страну, можно оформить визу в отделении пограничной службы.

    Первая бизнес-виза стоит 25$ и действует всего три месяца. Чтобы получить годовую визу, нужно подойти в любое туристическое агентство в стране. Процедура проста: нужно дать паспорт, оплатить визу (280$), затем через 2-3 дня получить готовый документ.

    Камбоджа привлекает множество туристов и бизнесменов из-за рубежа. Однако трудоустройство здесь мало кого интересует, потому что уровень экономического развития Камбоджи очень низкий.

    Работа в Камбодже: 8 отраслей, где есть шанс трудоустроиться

    Допустим, Страна Кхмеров по каким-то причинам показалась вам местом, достойным для ПМЖ. Вы познакомились с местными ценами. изучили информацию о визах на долгий срок, просмотрели материалы о бюджетном жилье или, может быть, вариантах чуть подороже.

    Наконец, прочли мой развернутый отчет о нескольких месяцах жизни в Кампучии и решили: мое!

    Дело за малым - осталось разобраться, какая работа в Камбодже вас ждет.

    Камбоджа – страна третьего мира, где присутствует видимая нищета. Люди улыбчивы и веселы, они радуются дождю и смеются солнцу, дети играют сланцами в какую-то странную игру, но сегодня не об этом, хотя и об этом тоже, потому, как качественные игрушки тут найти сложно.

    Так как эта страна пережила правителя диктатора, который зверски уничтожил всю интеллигенцию, научных деятелей и учителей, в принципе жителей городов. После, была жесткая война с Вьетнамом. Теперь эта страна стоит на этапе большого развития и для бизнеса здесь непаханое поле!

    И с документами для открытия бизнеса нет особой заморочки, и наплыв туристов с каждым годом увеличивается, и качественный сервис найти очень сложно.

    Самыми распространенными бизнесами, которые открывают иностранцы (в т.ч. и «наши») в Камбодже являются: отельный и ресторанный бизнес, дискотеки, турагентства.

    Например, можно снимать небольшой гестхауз на 5-10 комнат за 300-450$ в месяц, затем приводят его немного в порядок и сдают по 150-250$ в месяц за каждую комнату (зависит от предлагаемых условий: месторасположения, наличия кондиционера, кухни, размера комнаты и т.п.). Плюс вкладывают небольшие вложения в дополнительные услуги за отдельную плату, такие как: бар, готовые завтраки, аренда байков (байк во Вьетнаме можно купить за 200$, а сдавать его в Камбодже за 60-80$ в месяц), продажа билетов на разные экскурсии и автобусы (об этом можно договориться с турагентствами за определенный процент), прачечная (здесь такая услуга стоит от 0,75$ до 1 $ за килограмм). Это элементарные примеры, то чем занимаются уже. Но если вдаться в подробности, то в стране вообще отсутствует сервис. Никто не уделяет внимание обслуживанию, люди не понимают, как может быть лучше. И работают по принципу, нагрей ближнего (вернее белого). Для светлокожих тут тяжело потому, как память об белой элите здесь витает в воздухе. Раз белый, значит, есть деньги, хотя сами они стремятся обелиться, дабы приблизиться к элите.

    Страну можно смело разделить 4 региональных центра: Столица Пном Пень, Исторический центр Сием Рип, Бриллиантовая столица Ратанокири и туристическая Сиануквиль.

    Пробегусь по каждому из них. Первый, столица — большой грязный шумный город, в котором сосредоточена вся элита управления странной, для предпринимательства перспективы не велики, так как особых ценностей там нет. Кроме управленческой части, ну и шопинга, купи-продай.

    В Ротанокири все схвачено магнатами каменного бизнеса, а так как это находиться на севере страны, там явная нищета и люди, которые сложным трудом работают на каменоломнях и полях, вспахивают поля все ещё волами.

    В Сием Рипе всё живет вокруг храмового комплекса Ангкор, ну и, соответственно, на туристах — здесь их много и с разных кусочков земного шара. Фантастическое количество отелей, гестхаузов, кафе и массажных салонов. Но сервис тут всё так же на «0» и это не может не давать перспектив для бизнеса.

    В Сиануквиле очень пользуются популярностью школы дайвинга и отдых на островах. По-моему, немцы открыли переправу скоростными катамаранами, но с сервисом там тоже проблема. Катамаран может опоздать с легкостью часа на 3 и глазом никто не моргнет, а так как другая альтернатива — деревянная лодка и 3 часа качаться в море, то можно считать, что они монополисты, а соответственно улучшать ничего не хотят.

    Общественного транспорта и такси нет нигде, кроме столицы. Тут все передвигаются либо своим ходом, либо на тут-тукерах, либо на мотобайкерах.

    В общем, вся странна прямо пропитана старыми добрыми 90-тыми, в плане бандитизма ситуация схожа. Но если вы адекватный предприниматель, который приносит пользу стране, есть варианты получить поддержку от государства. Что, вероятней всего, вас защитит от неприятных ситуаций.

    Что важно:

    Страна полностью открыта для бизнеса. Для открытия бизнеса, прежде всего, потребуется бизнес виза. Делается она прямо по прилету в течении 10-15 минут, ее стоимость на первый месяц 50$, затем ее продлевают на пол года за 160$ либо на год за 280$. Но виза не дает право на работу.

    Для создания бизнеса, понадобится лицензия, которую за две-три недели получают в Министерстве торговли. Стоимость ее 30$ в год.

    Можно также зарегистрировать компанию по типу нашего «ООО» (здесь это называется Single Member Private Limited), подготовив уставные документы и придумав название.

    Налоги в Камбодже низкие – от 10$ до 250$ в месяц, плюс 40$ на налоговую документацию.

    Тут бытует мнение, что главный клиент – турист! Камбоджийцев можно рассматривать исключительно как наемных работников и то, работать они будут только пока нужны деньги, далее не заставишь. Плюс у них есть особенности – они очень медлительные и не особо обязательные. Так что, прежде чем нанимать их на работу, стоит хорошо подумать.

    Но я бы с этим поспорил, проведя наблюдения за местными жителями, я осознал, что денег у них временами побольше, чем у туристов, просто ценности другие. В чем отличие — кхмер может легко купить себе джип, но жить в лачуге и носить старую грязную одежду. С чем связанно? Эхо войны! Они не привязываются к месту, к зданию, они хотят быть свободными. Но кхмеры очень наблюдательны и быстро учатся… поэтому, время развития этой страны очень краткосрочно.

    Еще один фактор, который нужно обязательно учитывать при ведении бизнеса в Камбодже – два-три месяца проливных дождей! Это является огромным минусом, так как, если ваша целевая аудитория турист, то в это время «не сезона» туристов не будет вообще! Но эти убытки можно возместить в остальное «сезонное» время.

    Ах да, чуть не забыл, тут почти все, кто до 40, плохо, но говорят на английском языке. Дети в принципе здороваются и спрашивают как дела на каждом шагу. А это означает, что это поколение будет двух язычное и если ничего не поменяется в налоговой привлекательности, то здесь скоро будет много инвестиций, так как для привлечения их тут сделано всё. Что интересно, даже в школах очень хорошо платят (от 800$), особенно англоязычным экспатам, что точно указывает на перспективы развития. Государство делает всё, дабы население набрало утерянные умы, что к моему сожалению, вообще не делают у нас.

    • Если вы решили перебраться поближе к океану, у вас есть предпринимательская жилка и вас не пугает видимая нищета, то в этой стране реально есть чем заняться.
    • Валюта — в обороте ходит доллар и местная валюта Камбоджийский риель
    • Сферы бизнеса – торговля, туризм, сервис, промышленность (промышленности в стране нет вообще)
    • Если ты что-то делаешь для улучшения жизни страны, тебя будут носить на руках, но вылезть на голову не дадут.
    • Минимальные затраты на жизнь.
    • Легкость получения визы и разрешений на работу
    • Здоровый климат и здоровое питание.
    • Безопасность — пока похрамывает, но, по моему мнению, это вопрос времени.

    Для открытия бизнеса и правового пребывания в стране вам понадобиться 50$ на первую визу + 280$ на годовой мультик + 30$ на лицензию. Ваше проживание от 150$ в месяц + еда от 5 до 10$ в день.

    Читайте нас чаще « »
    Яркого вам путешествия, с нами.

    Перепост в соц.сетях приветствуется 😉

    Антон Дзятковский о привлечении клиентов, сложностях с наймом сотрудников и рисках.

    В закладки

    Команда MicroMoney

    Два года назад нам с женой показалось, что на российском финансовом рынке сделать что-то интересное, а главное, новое - сложно. Рынок уже серьезно отрегулирован, в микрофинансовом секторе хорошо развиты технологии автоматизации бизнеса, а конкуренция очень сильна. Когда стали искать новые рынки, я подумал: «А почему бы не стать первооткрывателями краткосрочного кредитования в той стране, где этого еще не придумали?»

    Мы выбрали Азию, и практически сразу стало понятно, что привезти туда наши возможности автоматизации - все равно, что закинуть автомат Калашникова в средние века. Азия во многом до сих пор живет в средневековье, а крайне низкая технологичность компенсируется просто гигантским количеством сотрудников, которые при этом обходятся дешево.

    Страна, где любят банки

    Прежде всего, рынок юго-восточной Азии очень интересный и полностью отличается от того, что мы привыкли видеть в России, Европе и США. Во-первых, это полное доверие к банкам у местного населения. Сейчас в Камбодже 36 банков на 1,5 млн городских жителей. За все время существования ни один банк в стране не лопнул, ни у одного из них не отозвали лицензию, не было построено ни одной «финансовой пирамиды». Еще очень комфортно для бизнеса то, что американский доллар имеет официальное хождение в Камбодже. А курс риеля, официальной валюты страны, по отношению к доллару не менялся ни разу за последние двадцать лет. У Камбоджи до сих пор имидж страны, в которой была война и которой все помогают, таким образом компенсируется инфляция. Во время гражданской войны 1975-1980 годов деньги были отменены: «красные кхмеры» взорвали национальный банк, а в его хранилищах разместили склад удобрений.

    При всем этом страна занимает почетное седьмое место в мире по отмыванию денег. Я разговаривал с менеджерами ABA-Bank, который входит в топ-3 камбоджийских банков. Кстати, сделать это было довольно легко - все руководители в нем русскоговорящие. Выяснилось, что банковские транзакции до $500 тысяч даже не попадают на финансовый мониторинг. В банках не задают вопросов даже если деньги придут из Афганистана или Сирии. При сумме свыше $500 тысяч к транзакциям относятся немного серьезнее, могут даже попросить договор.

    Вообще, государственное регулирование на рынке присутствует в упрощенной версии: у правительства просто нет ресурсов для контроля многих отраслей и, например, КПК (потребительская кооперация) до сих пор не регулируется.

    Потребительским кредитованием занимается около пятидесяти компаний, уставной капитал у них в среднем составляет $1,5 млн, что соответствует небольшому банку в России, а средний чек - до $5000.

    В кредитном бизнесе тоже свои устои - местные банки и микрофинансовые организации пугает даже мысль выдавать деньги без залога. Системы кредитования без залогов не существует в принципе, обычно закладываются земля и дома. При этом от клиентов требуют минимум пять справок, оригиналы паспортов и поручителя в лице местного старосты.

    Нельзя сказать, что это не дает своих плодов. Примечательно, но факт: здесь просрочка более чем в тридцать дней составляет всего 0,9%, по данным местного Центробанка. То есть соотношение PAR (portfolio at risk) довольно выгодное.

    Как начать финансовый бизнес в азиатской стране

    Попробовав разные рынки, мы составили для себя очень простой чек-лист, помогающий проверить страну на «открываемость».

    Мы поговорили примерно с тридцатью местными организациями и в итоге нашли себе отличных партнеров. Первыми, кто в нас поверил, стали японский венчурный фонд East Wing ASA Capital с капиталом около $100 млн долларов и его участник, глава одной из крупнейших девелоперских компаний страны Sonatra, - мистер Тетсуи Нагата (Tetsuji Nagata). Он стал нашим соучредителем с долей в 50%. Вторым стал местный партнер фонда - кхмер Окнха Сорн Сокна (Oknha Sorn Sokna), который предоставил нам офисную площадь и обеспечил полной юридической поддержкой. Кстати, «Oknha» в его имени - это титул, причем самый высокий среди камбоджийских граждан, аналогичный титулу сэра (Sir) в Великобритании.

    Мистер Сорн Сокна - советник премьер-министра Камбоджи по экономическим вопросам. В России аналогичная должность сейчас у господина Кудрина. В Камбодже премьер-министр - глава страны, этот пост сейчас занимает Хун Сен (Hun Sen). Окнха Сорн Сокна - член совета АСЕАН, в знак признательности за вклад в развитие Камбоджи ему присудили ряд королевских орденов и наград.

    В итоге нас фактически приняли в их дружную семью. В 2016 году мы побывали на форуме АСЕАН в составе делегации и даже стали известны в масштабах страны - про нас писали в главной газете столицы The Phnom Penh Post. Благодаря этой публикации мы познакомились с главой Центрального банка Камбоджи.

    «Ваш займ стоит ровно одну чашку кофе в день»

    Мы стали первым сервисом в стране, который обрабатывал заявления на кредит полностью в онлайне, без кучи бумажных документов. Мы использовали в качестве источника всех данных мобильный телефон или компьютер клиента. В Камбодже практически все перескочили эру персональных компьютеров и ноутбуков и сразу обзавелись смартфонами. Для скоринговых процедур на телефон устанавливается мобильное приложение MicroMoney, а с клиентом подписывается договор об обработке персональных данных. Интересно, что 49% устройств - это телефоны Samsung или другие устройства на Android, а приличные для Камбоджи 32% - это iPhone.

    Самый дешевый сотовый оператор и производитель элементарных телефонов с доступом в сеть в Камбодже - это SMART, который продает мобильники за 30-50 долларов. Система отслеживания данных о клиентах строится на искусственном интеллекте и самообучающихся нейронных сетях, а внесение данных о клиентах - на технологии блокчейн. Иногда заявление на микрокредит обрабатывается менее пяти минут. В итоге мы первыми стали выдавать деньги без залогов и поручителей, причем делать это очень быстро, в течение суток после одобрения кредита.

    Займы начали выдавать строго до зарплаты. Процент, как, впрочем, и суммы займов, был очень маленьким - 2% в день. Мы часто приводим этот показатель в сравнении: «Ваш займ стоит ровно одну чашку кофе в день». При среднем размере займа в $60 - это чуть больше одного доллара в день, именно столько и стоит кружка кофе или тарелка риса. Переплата в этом случае составляет всего $14,4 доллара за двенадцать дней.

    Такой ответ устраивает большинство наших клиентов, а главное - понятен им.

    Деньги мы перечисляем на местные пластиковые карты, которые можно открыть только по оригиналу паспорта. Таким образом решили и вопрос с идентификацией клиента.

    В самом начале для одобрения кредита мы использовали множество кросс-проверок: например, спрашивали цвет и количество этажей здания, где работает человек, а затем проверяли ответ; у родителей, если они были указаны как контактные лица, спрашивали дату рождения их ребенка, а у родственников - домашний адрес. Но в итоге осознали избыточность таких проверок, плюс их сложность снижала уровень одобрений и вызывала стресс у заемщиков. Мы поняли, что настолько тщательный скоринг нужен только для зрелого рынка кредитования, на девственном рынке мошенников нет, а меньше вопросов означает больше выдач. В итоге теперь мы проверяем только работу и начальника, семью и документы, а наша цель - выдать всем хотя бы по $10.

    Но, конечно же, это было бы невозможно без внятной и простой автоматизированной CRM-системы. Обработав первые 10 тысяч клиентов в Excel, мы, наконец-то, с радостью на нее перешли. Теперь задача сотрудника - просто с выражением читать текст на экране, а все остальное сделает CRM.

    Уважительная причина: свадьба друга

    Азия - как другая вселенная. Есть супертехнологичные государства типа Сингапура, Таиланда, Малайзии. Есть страны, которые застряли в средневековье. Это Мьянма, Вьетнам, Камбоджа.

    Удивительно, но 90% заемщиков берут свой самый первый кредит в жизни. Подавляющее большинство из них (88%) - мужчины, у 75% - доход около $200 в месяц. Определились и основные цели микрокредитов: 15% людей банально не хватало на еду, а вот 35% брали займ, потому что друг пригласил их на свадьбу! Следующие по популярности причины: по 10% аудитории - расходы на школу для детей и медицинские услуги, также в рейтинг попали траты на китайский Новый год, бензин и починку мотоциклов, помощь родителям.

    Уровень расценок был выбран правильно: лишь 5% клиентов отказались брать кредит по причине его дороговизны. А вот причины, по которым кредит отказались выдавать мы: у 23% не было работы, 20% отказались предоставлять свои контакты, а 7% попросту давали о себе ложную информацию.

    В среднем займ выдается каждому шестому клиенту. Одна полная заявка обходится в $1. Полная стоимость издержек на первый выданный займ составляет $10: это $6 + операционные затраты (заработная плата + аренда). Средний займ составляет $60 и выдается на 12 дней, в итоге наш заработок на займе - около $14,4.

    Данные о клиенте для заявления о залоге в 88% случаев берутся со смартфонов и только в 12% - с их десктопных устройств.

    Каждый привлеченный клиент взял в среднем по 4,5 займа. Мы видим, что клиенты на них «подсаживаются», так как конвертация во второй и последующие займы составляет 73%. 34% берут пять и более займов, а 7% - более десяти. Основной, золотой фонд нашей аудитории составили 4% клиентов, которые взяли займы уже пятнадцать и более раз. ​

    Хороший, плохой, злой

    Схема простая - хороший, плохой и совсем злой полицейский. Первый месяц со дня просрочки мы ведем себя не как коллекторы, а как финансовые консультанты, помогаем людям спланировать их средства. Через 30-90 дней просрочки начинаем вежливо и настойчиво напоминать о долге всем контактным лицам. Активней всего используем при этом сервис SMS-рассылок и звонки на работу. Через 90 и более дней просрочки мы перестаем быть вежливыми и используем все возможные каналы, включая социальные сети. В Камбодже при такой серьезной задержке помогает только очень активный прозвон по контактам третьих лиц - именно они заставляют должников вернуть деньги.

    В итоге на прибыль мы вышли уже на третий месяц работы, хотя и ценой очень жестокой личной экономии. Например, я питался супом из самых дешевых костей за доллар.

    Обед по расписанию: кадровый рынок Камбоджи

    Через некоторое время после начала работы мы сформировали образ идеального наемного сотрудника в Камбодже. Он должен быть местным, недорогим, убедительным продажником и трудоголиком. Ключевым словом оказалось «идеальный», вскоре мы убедились, что найти такого человека - задача сама по себе чуть ли не утопическая. Если говорить не о линейных сотрудниках, а о специалистах, то задача найти такого человека практически невыполнима.

    В ходе поисков персонала у нас много раз возникали следующие вопросы:

    • ​Почему поведение кхмеров поддается определенным закономерностям, но не поддается нашей логике?

      • Почему наиболее надежные сотрудники старше 35 лет и почему людей этого возраста очень сложно найти?

    Ответы мы нашли в истории Камбоджи: почти сорок лет назад гражданская война 1975-1980 годов унесла жизни более трех миллионов человек. Ее целью были порабощение населения, уничтожение интеллигенции и расселение городских жителей в деревни. Доля городского населения за эти годы катастрофически упала, и до 2015 года прирост составлял менее 1%.

    Идеология гражданской войны была следующей: «Город - обитель порока; можно изменить людей, но не города. Работая в поте лица, корчуя джунгли и выращивая рис, человек поймет, наконец, подлинный смысл жизни. Нужно, чтобы он помнил, что произошел от рисового семени. Все кампучийцы должны стать крестьянами».

    Расстреливали без суда и следствия педагогов, врачей, интеллигенцию, даже тех, кто просто носил очки. Запретили писать и читать, сжигали книги, разрушили около шести тысяч школ и все университеты. Решили избавиться от всех благ современной «белой» цивилизации: автомобили ломали кувалдами, бытовую технику закапывали в землю.

    Все это оказало серьезное влияние на кадровый рынок сегодня. Найти квалифицированных да и просто мотивированных сотрудников старше 35 лет, то есть людей, рожденных в период гражданской войны, очень сложно. Эта категория - самые опытные и предпочитаемые в компаниях работники, в отличие от России, где предпочтение отдается активным сотрудникам до 30 лет. Сложно найти специалистов думающих, заинтересованных в работе, амбициозных, ведь сейчас потомки нации - это дети крестьян. Образование в Камбодже до сих пор необязательное и, как следствие, доля безграмотных очень велика - это 30% населения.

    Этим объясняются национальные особенности в поведении сотрудников.

    • ​Средний «срок жизни» сотрудника в компании составляет всего один-два месяца, особенно в возрасте до тридцати лет. Кхмеры не держатся за рабочее место, их не удерживает даже зарплата. Планировать и думать о будущем не принято - этим, кстати, и объясняется большая популярность займов перед долгосрочными вкладами и проектами: главное, сейчас перехватить немного денег, что будет завтра - будут думать завтра, а часто - вообще не будут думать.

      • У кхмеров коллективный образ мышления. Часто это выливается в саботаж в компаниях, сговор и тому подобное. Сотрудники могут в любое время не выйти на работу, и оставшаяся невыплаченная зарплата не имеет значения.

      Сотрудники однозадачны. Введение нескольких KPI ставит их в тупик. Это усугубляется тем, что сотрудники работают на иностранную компанию, уровень доверия к которым ниже среднего.

      В Камбодже уважают старших. По своей сути это не демократическое государство, старшинство и статус здесь имеют особое значение. Также важна семейственность. Нам приходилось доказывать сотрудникам, что мы семья, и тогда они начинали реально работать. Вообще, в Камбодже не обязательно иметь руководительские навыки - звание начальника само по себе является причиной выполнять те задачи, которое он ставит.

    В первое время непостоянство сотрудников и их несерьезность ввергали нас в отчаяние, но сейчас мы относимся к этому спокойнее. Помогают успокоительные капли и наши собственные методы работы.

    Сотрудник, проработавший менее двух месяцев - это наш «денежный минус», и чтобы обезопасить себя, мы:

    • ​проверяли каждого сотрудника так же, как проверяли каждого заемщика. Это помогало и в таких печальных случаях, как кражи на работе (к сожалению, такое случалось);

      • забирали в залог паспорт или другой идентификационный документ;

      ввели штрафы за то, что не отработал срок трудового контракта;

      выдавали заработную плату 15 числа месяца, следующего за расчетным. Часто сотрудник получал зарплату в конце месяца и затем попросту не выходил на работу.

    Всего мы провели собеседования примерно с четырьмя сотнями кандидатов, и в итоге только двадцать преданных сотрудников работают без нашего тотального контроля и участия. Кстати, при приеме на работу у кандидатов было всего лишь два вопроса: сколько времени длится обед и есть ли у нас официальные выходные дни, которых в Камбодже двадцать восемь. Для сравнения, официальных праздников в России - всего четырнадцать дней.

    Привлекаем клиентов едой и девушками

    Для продвижения сервиса мы создали сайт monusluy.com на кхмерском языке. Первой же публикацией стали призыв взять займ, предложили онлайн-калькулятор займа с нечетными числами - это небольшая хитрость для сложности подсчета процентной ставки. Ступени займа следующие: первый займ - $30-40, с каждым повторным займом - шаг $10.

    Самый работающий образ при этом - милая барышня, которая держит деньги веером. Ставили фотографию мужчины с пачкой денег, но статистика показала, что на фото девушек кликают в два раза чаще.

    Разместили реальные истории и благодарности наших клиентов за очень быструю денежную помощь в трудных ситуациях, добавили цитаты уважаемых кхмерами людей о деньгах и займах. Найти высказывания было просто, а вот перевести их на кхмерский - намного сложнее.

    Как я уже писал выше, для типичного кхмера интернет – это только Facebook. Google практически не используется. В Facebook есть вся история жизни человека: о чем думает, с кем встречается, что ест, где работал и куда устроился, почему уволили. Поэтому Facebook стал для нас мощным инструментом при найме сотрудника, проверке заемщика и взыскании долгов.

    Надо ломиться из России? С этим все предельно ясно. Все, кто хорошо присосался, они все за Партию и за Родину, за кормушки держатся как полипы на днище корабля - на смерть, изредка вылезая в Куршавели. Другие, кто победнее, стараются много не думать и тянуть свою привычную лямку в родном стойле. Но многие и многие уже начинают задумываться (а многие уже не думают, а делают ) куда бы переселиться от греха подальше.
    Если с кешем все в порядке, есть бизнес, не требующий непрерывного внимания, то выбор имеется хороший - можно в Америки всякие, где цивилизация. Можно в Европы - там тоже цивилизация, да еще и культура. Можно в теплые страны, если мерзнуть надоело. Но что делать, если украсть нефтяной (аллюминивый, оборонный, социальный и тп) миллиончик не свезло и даже нет квартиры в Москве, которую можно сдать? Приходится выбирать страны победнее, где пара сотен долларов - уже капитал. Многие выбирают Камбоджу. Разумеется, не только за то, что здесь можно прожить на 500$ в месяц, за многое другое, но это тема для отдельной заметки.
    Так вот, выбрать-то Камбоджу мы с вами выбрали, теперь пришло время озаботиться вопросом "А как здесь с работой для белого человека?"

    Увы, дамы и господа, новости не очень оптимистичные.

    1. Фриланс. Фриланс - это, если вдуматься, вообще роскошная тема. Сегодня вы в Камбодже, а завтра - в Вегасе. Работай себе удаленно и живи там, на сколько наработал. Еще не свобода, но довольно хорошее к ней приближение.
    Виды фриланса:
    a) Биржа и
    б) Художества всякие (дизайн, литература, музыка, живопись, ...)
    в) Программирование, веб-дизайн
    г) Переводы, рерайтинг, копирайтинг

    2. Преподавание. Основной спрос в Камбодже - на английский. Преподавать кхмерам? Сложно, во-первых, без знания кхмерского языка, во-вторых, из-за масштаба цен, который здесь имеет место быть. Преподавать русским? Набрать группу будет весьма затруднительно. К тому же уже сейчас наметилась приличная конкуренция, в частности в Сиануквиле - масса бюджетных предложений (например, и ), в том числе парадоксальное по цене предложение от профессора-англичанина - 15$ в месяц при занятиях 5 раз в неделю.

    3. Само-собой работа с туристами . Самое хлебное место - Сием-Рип.
    Но не ждите дармовых денег.
    а) предметом нужно сначала овладеть. С этим особых проблем не предвидится - материалов предостаточно, в том числе и в интернете. К тому же Ангкор и окрестности столь далеки от среднестатистического российского (украинского, беларуского, ...) туриста, что чтобы его удивить, особого труда не понадобится. В конце концов, Ангкор говорит сам за себя - величием и древностью сооружений.
    б) часть потока туристов в Сием Рип движется из Таиланда уже со своим гидом.
    в) уже сейчас существует конкуренция среди русскоговорящих гидов, и не последняя роль в этом - кхмеров, прошедших обучение в России и сносно владеющих великим и могучим.
    г) в последнее время ужесточается порядок выдачи лицензий русскоязычным гидам и компаниям. А работать без лицензии - все равно что ходить по . Последствия общения на эту тему с полицией не так катастрофичны, как, например, в Таиланде, но могут сильно подорвать семейный бюджет.
    д) сильная сезонность. Основной поток туристов идет в "высокий" сезон - с октября по февраль. В остальное время возможность заработать на туристах будет сильно снижена.
    Но есть и положительные факторы:
    а) Качество услуг, которые предоставляют нынешние гиды, довольно низкое. В этом легко убедиться, почитав отзывы на форуме Винского. Значит, есть шанс за счет добросовестной работы, потеснить конкурентов.
    б) Если установить тесный контакт с коллегами в Таиланде и России, которые будут подгонять клиентов, то можно изрядно увеличить "проходимость".
    в) На данный момент русскоязычные гиды пренебрегают возможностью рекламировать свои услуги (то ли не верят в эффективность, то ли неоправданно экономят), поэтому с минимальными затратами можно легко продвинуть свои услуги.

    Пока слабо развит, но по-тихоньку набирает обороты "пакетный" вид работы с туристами . Если сохранится недавно наметившийся тренд замены Таиланда Камбоджей, то "влезать" в это направление нужно именно сейчас - уже через год-два конкуренция в этой сфере будет намного выше.

    4. Неловко упоминать об этом виде заработка, но приходится... В Сиануквиле очень легко устроиться барменом , для этого не нужен опыт работы, но требуется скромное знание английского. Все, на что вы можете расчитывать, это 100-150$ в месяц + койку в дорме. Иногда, если повезет, подкармливают. Всерьез рассматривать этот вид заработка не приходится, но некоторые вписываются на короткий срок - по большей части чтобы приобщиться к ночной жизни этого города.

    5. Открытие собственного бизнеса.
    В основном пока пробуют держать и гестхаусы. С разной степенью успеха и неуспеха. Плюс этой темы в том, что начать такой бизнес несложно, хватит буквально 10-20к $, а если помещения арендовать на небольшой срок - итого меньше. Беда всех этих проектов - в долгом сроке окупаемости в силу высокой конкуренции и слабого туристического потока (опять же в сравнении, например, с Паттаей).
    С другой стороны, успешный деловой человек сможет продать даже песок в пустыне, а уж в Камбодже тем более найдет способ конвертировать свои ум и деловую хватку.